Phú Thọ promeut l'IA dans le travail et la production
Phu Tho - Le Comité populaire provincial promeut l'application de l'IA au travail de production, tout en encourageant le transfert de main-d'œuvre vers les domaines de la haute technologie.
Dans le contexte du développement rapide de la technologie numérique, l'IA est considérée comme l'une des technologies capables de changer les méthodes de production, de gestion et de vie des citoyens.
À Phú Thọ, la localité se concentre sur l'attraction de projets de haute technologie, formant progressivement une main-d'œuvre répondant aux exigences de la production moderne.
Fin avril, le Comité populaire provincial de Phú Thọ a organisé la remise du certificat d'enregistrement d'investissement du projet d'usine de production et de fabrication de circuits intégrés électroniques Meiko à la société à responsabilité limitée d'électronique Meiko Yên Quang.
Le projet est mis en œuvre sur une superficie de plus de 80 000 m2 dans la zone industrielle de Yen Quang, commune de Thinh Minh, province de Phu Tho. Dans la phase initiale, le projet a un investissement total de 50 millions de dollars US et devrait passer à plus de 500 millions de dollars US dans la phase suivante.
L'objectif de l'usine est de produire des microcircuits électroniques et des équipements de haute technologie pour approvisionner la chaîne de valeur mondiale.
Selon le plan, l'usine du groupe Meiko entrera officiellement en service au deuxième trimestre 2027, créant des emplois stables pour environ 1 000 travailleurs. Ceci est considéré comme une ressource d'emploi importante dans un contexte où la localité intensifie l'attraction des industries de haute technologie.
Le projet se concentre sur le domaine de la production de circuits intégrés électroniques et d'équipements de haute technologie - un secteur qui exige une main-d'œuvre qualifiée, des compétences technologiques et une capacité à s'adapter à l'environnement de production moderne. Cela ouvre des opportunités de transférer la main-d'œuvre des secteurs traditionnels vers des secteurs industriels à forte valeur ajoutée, appliquant l'IA et les technologies modernes.
Non seulement ils encouragent le transfert de main-d'œuvre vers le secteur de la haute technologie, mais de nombreuses entreprises de Phu Tho encouragent également l'application de l'IA et la transformation numérique dans la gestion de la production et la sécurité au travail.
La société d'électronique BYD Vietnam dans la zone industrielle de Phu Ha, quartier de Phu Tho, est l'une des entreprises typiques dans l'application de la technologie à la gestion du travail et à la sécurité et à l'hygiène du travail.
Actuellement, l'entreprise compte 16 228 cadres et ouvriers travaillant avec un salaire moyen de plus de 10 millions de dongs/personne/mois. L'entreprise détermine que la construction d'une culture du travail sûr commence par la conscience de chaque ouvrier et la responsabilité de chaque unité de production.
100% des emplacements de machines et d'équipements de l'entreprise sont équipés de panneaux d'avertissement et de panneaux d'orientation en vietnamien et dans la langue courante des travailleurs sur la sécurité et l'hygiène du travail pour les machines, les équipements et les fournitures qui ont des exigences de sécurité strictes.
Il est à noter que les entreprises ont activement promu la transformation numérique dans la gestion de la sécurité et de l'hygiène du travail en numérisant les dossiers de travail, en mettant à jour les données de formation à la sécurité et en surveillant et en contrôlant les équipements sur des plateformes électroniques.
Les informations sur les procédures techniques, les alertes de risque d'insécurité ou le calendrier de formation sont transmises rapidement par les groupes d'exploitation en ligne, aidant les travailleurs à saisir rapidement les nouvelles réglementations et à sensibiliser à la prévention des risques.
Parallèlement au développement de la haute technologie, Phú Thọ s'est également fixé pour objectif de créer des emplois pour plus de 51 000 travailleurs en 2026.
Selon le plan, l'objectif total de création d'emplois pour 2026 attribué aux communes et quartiers est de 51 400 travailleurs. Parmi eux, la création d'emplois dans le pays est de 47 000 travailleurs, et l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat est de 4 400 personnes.
Le Comité populaire provincial de Phú Thọ a déclaré que la localité se concentrerait sur la promotion de la politique de l'emploi, le renforcement de la connexion offre-demande de main-d'œuvre, la coordination de la formation professionnelle entre les entreprises et les établissements d'enseignement professionnel afin d'améliorer la qualité des ressources humaines en fonction des besoins du marché.
Actuellement, 28 zones industrielles ont été créées dans la province de Phú Thọ, dont 17 zones industrielles sont en activité, créant des emplois pour 233 662 travailleurs avec un revenu moyen de 8,99 millions de VND/personne/mois.
Voir l'original ici
- Les responsables syndicaux de Cần Thơ étudient l'application de l'IA
- Les syndicats de base de Đồng Tháp appliquent l'IA au modèle "Radio d'usine"
- La main-d'œuvre de Vĩnh Long applique l'IA pour améliorer la productivité
- Le syndicat de Lào Cai forme à la transformation numérique et à l'application de l'IA