Se concentrer sur le développement des membres du parti dans les entreprises non étatiques à Vĩnh Long

Pont entre le Parti et les travailleurs

Dans la province de Vĩnh Long, le travail de développement des membres du Parti dans les entreprises non étatiques au cours de la période écoulée a été mis en œuvre de manière centralisée, continuant d'avoir des changements positifs, contribuant à affirmer le rôle de l'organisation du Parti dans le secteur économique privé.

M. Nguyen Phuc Linh - Membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a déclaré que toute la province compte actuellement 1 942 membres du Parti ouvriers travaillant dans des entreprises non étatiques et où ils résident, avec 69 organisations de base du Parti dans les entreprises.

Selon M. Nguyễn Phúc Linh, le corps des membres du Parti dans les entreprises est un "pont" important entre l'organisation du Parti et les travailleurs, entre les propriétaires d'entreprises et le collectif d'ouvriers, contribuant à créer un consensus dans les relations de travail.

La Fédération provinciale du travail a déterminé que le développement du Parti dans les entreprises non étatiques est une tâche centrale, liée à la construction d'une organisation syndicale forte, améliorant ainsi la qualité des membres syndicaux et l'efficacité des activités de base.

En 2025, les syndicats de tous niveaux ont présenté 933 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission, atteignant 147,6% de l'objectif, ce qui montre que le travail de création de sources est de plus en plus substantiel, sans plus être formel.

De nombreuses entreprises ont considéré l'organisation du Parti et le syndicat comme des partenaires partenaires dans la gestion du travail, la construction d'une culture d'entreprise et le maintien de la stabilité de la production et des affaires à long terme.

Chez la société par actions Dong Hai Ben Tre, le comité du parti compte 3 cellules du parti avec 64 membres du parti, dont les dirigeants de l'entreprise participent au comité du parti, créant l'unité dans la gestion et la prise en charge des travailleurs.

Le camarade Nguyen Truong Vu - secrétaire du comité du parti, directeur adjoint des ressources humaines de l'entreprise a déclaré que l'organisation du parti et le syndicat sont un pont pour aider les entreprises à saisir rapidement les pensées et les aspirations des travailleurs, limitant ainsi l'apparition de litiges.

La réalité montre que lorsque le "pont" des membres du parti fonctionne efficacement, les travailleurs sont plus rassurés de travailler, les relations de travail sont plus harmonieuses et la productivité du travail est nettement améliorée.

La flamme du Parti" maintient le rythme des entreprises

La réalité montre que le travail de développement du Parti dans les entreprises non étatiques rencontre encore de nombreuses difficultés, le nombre d'entreprises ayant des organisations du Parti est encore faible par rapport au nombre total en activité; les propriétaires d'entreprises ne se soucient pas suffisamment, les travailleurs ont peu de conditions de vie politique.

La camarade Nguyễn Thị Hồng Nhung, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, a franchement reconnu que le développement des membres du Parti "n'est pas à la hauteur du potentiel", les activités de la cellule du Parti ne sont pas liées à la pratique de la production, les méthodes d'opération manquent encore de flexibilité dans les entreprises.

À partir de cette pratique, la province a déterminé de continuer à innover fortement les méthodes de fonctionnement des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques dans le sens de la flexibilité, de la praticité, en liant les tâches de production et d'affaires; tout en se concentrant sur la découverte et la formation d'ouvriers exceptionnels à partir du mouvement du travail.

C'est à partir des ateliers et des chaînes de production que les "noyaux rouges" contribuent silencieusement à ce que l'organisation du Parti soit de plus en plus clairement présente dans la vie économique privée moderne, créant une base solide pour le développement de l'organisation.

Dans le tourbillon du développement de l'économie de marché, les membres du parti dans les entreprises non étatiques montrent toujours un caractère pionnier, exemplaire, dynamique, innovant, responsable, créatif, discipliné et proche des travailleurs.

Près de 2 000 membres du Parti dans les entreprises privées deviennent un "fil de liaison" entre les entreprises et les travailleurs, entre l'objectif de croissance et la stabilité sociale, entre la production et les affaires et la construction d'une culture d'entreprise durable.

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