Diffuser l'esprit de compassion parmi les ouvriers de l'industrie de l'électricité et de l'eau d'An Giang

Le 23 mai, la Fédération du travail de la province d'An Giang, en coordination avec le syndicat de base et le conseil d'administration de la société par actions d'électricité et d'eau d'An Giang, a organisé de nombreuses activités significatives et pratiques attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer afin de répondre au Mois des travailleurs 2026.

Les activités comprennent la Journée du don de sang volontaire, la remise de cadeaux aux membres du syndicat, aux travailleurs en difficulté, aux personnes atteintes de maladies graves, d'accidents du travail, de maladies professionnelles... afin de continuer à diffuser l'esprit de bonté et d'affection dans le corps des travailleurs.

Dès le petit matin, un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs étaient présents à l'entreprise pour s'inscrire au don de sang volontaire. L'atmosphère de la journée s'est déroulée de manière urgente et enthousiaste avec la réponse positive des cadres et des travailleurs de nombreux départements.

À la fin du programme, le comité d'organisation a reçu 151 unités de sang, contribuant à compléter la source de sang pour servir les urgences et le traitement des patients dans les établissements médicaux de la province.

Mme Lam Thuy Van - employée de l'entreprise - a partagé qu'elle avait participé à plusieurs reprises au don de sang, mais lorsque l'activité a été organisée directement dans l'entreprise, son esprit est devenu encore plus enthousiaste. "Les frères et sœurs sont très enthousiastes à l'idée de participer, beaucoup de gens sont venus très tôt pour s'inscrire au don de sang. L'atmosphère dans l'entreprise aujourd'hui est très significative et chaleureuse", a déclaré Mme Van.

Selon M. Phan Hữu Quốc Việt - président du syndicat de base de la société par actions d'électricité et d'eau d'An Giang, auparavant, chaque fois que la Fédération du travail de la province organisait un don de sang volontaire, le syndicat de base ne mobilisait qu'environ 10 à 20 membres du syndicat pour participer. Cependant, dans le but de diffuser de plus en plus largement le noble geste des membres du syndicat et des travailleurs, le comité exécutif du syndicat de base a pris l'initiative de coordonner l'organisation du don de sang volontaire directement dans l'entreprise.

Le conseil d'administration de l'entreprise se soucie toujours et accompagne le syndicat dans les activités de sécurité sociale, en particulier les programmes d'une profonde signification humanitaire. L'organisation à l'entreprise permet aux membres du syndicat de participer plus facilement, de sorte que l'esprit de don de sang volontaire se répand plus fortement dans toute l'entreprise", a déclaré M. Việt.

Dans les temps à venir, les activités de don de sang volontaire continueront d'être maintenues régulièrement afin que de plus en plus de membres du syndicat et de travailleurs participent et répondent, considérant cela comme une action significative, montrant leur responsabilité envers la communauté.

En particulier, afin d'encourager l'esprit des membres du syndicat à participer au don de sang, chaque travailleur participant au programme est soutenu par l'entreprise à hauteur de 700 000 dongs; dont 500 000 dongs sont prélevés sur le fonds de bien-être de l'entreprise et 200 000 dongs sur les fonds syndicaux. Cette attention pratique continue de témoigner de la prise en charge des travailleurs par l'entreprise, tout en créant une motivation pour que le mouvement se développe de plus en plus profondément.

À cette occasion, la Fédération du travail de la province d'An Giang a offert 13 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs souffrant de maladies graves, d'accidents du travail et de maladies professionnelles, chaque cadeau d'une valeur de 1 million de dongs; a remis 30 cadeaux aux membres du syndicat en difficulté, chaque cadeau d'une valeur de 500 000 dongs (le syndicat de base de l'entreprise a soutenu 300 000 dongs/cadeau supplémentaires pour ces cadeaux).

En outre, le syndicat de base de l'entreprise a également offert 11 cadeaux aux membres du syndicat en situation particulièrement difficile, atteints de maladies graves, chaque cadeau d'un montant de 1 million de dongs afin de partager et d'encourager rapidement les travailleurs à surmonter les difficultés de la vie.

Lors de la cérémonie de remise des cadeaux, M. Trần Nhất Trí - directeur général adjoint de la société par actions d'électricité et d'eau d'An Giang a directement remis des cadeaux, rendu visite et encouragé les membres du syndicat en situation difficile et atteints de maladies graves. Les dirigeants de l'entreprise ont exprimé le souhait que les employés continuent à maintenir leur moral, à s'efforcer de surmonter les difficultés, à être rassurés dans leur travail et à s'engager à long terme avec l'entreprise.

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