Comment calculer les allocations préférentielles professionnelles mensuelles pour les enseignants et les cadres de l'éducation

Le gouvernement vient de publier le décret n° 182/2026/ND-CP réglementant le régime d'indemnités préférentielles professionnelles pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement et le personnel de soutien à l'éducation travaillant dans les établissements d'enseignement publics.

Le décret n° 182/2026/ND-CP stipule les cas où le niveau d'allocation préférentielle est appliqué de 20% à 80%.

Le décret stipule également que les enseignants enseignant à l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh et dans les écoles politiques provinciales et municipales relevant directement du gouvernement central bénéficient du niveau d'allocation préférentielle professionnelle tel qu'il est actuellement conformément à la décision du Premier ministre et aux directives du Comité central d'organisation jusqu'à ce qu'il y ait de nouvelles réglementations.

Les enseignants et les cadres de direction des établissements d'enseignement travaillant dans les écoles de rééducation perçoivent des allocations pour le service de la défense nationale et de la sécurité et des allocations d'ancienneté conformément aux points a et đ du paragraphe 8 de l'article 6 du décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du gouvernement sur le régime salarial des cadres, fonctionnaires, employés et forces armées (décret n° 204/2004/ND-CP).

Dans le cas où ce niveau d'indemnité perçu est inférieur au niveau de 70%, un pourcentage de différence supplémentaire est perçu pour atteindre un niveau d'indemnité préférentielle égal à 70% du salaire actuel et à l'indemnité de fonction de direction, à l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

Le décret stipule que le montant de l'allocation préférentielle professionnelle mensuelle pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement et le personnel de soutien à l'éducation est calculé comme suit:

Pour les cas où, au cours du mois, il y a une période où l'allocation préférentielle professionnelle n'est pas calculée, le montant de l'allocation préférentielle professionnelle pour la période restante du mois est calculé comme suit:

Le décret stipule que les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement, le personnel de soutien à l'éducation relevant du champ d'application du présent décret ne sont pas éligibles aux allocations préférentielles professionnelles pendant les périodes suivantes:

1. Période de voyage d'affaires, de travail ou d'études à l'étranger selon le régime ne percevant que 40% du salaire prévu au paragraphe 4 de l'article 8 du décret n° 204/2004/ND-CP.

2. Période de suspension de fonction, période de détention provisoire, de détention provisoire.

3. Période de congé de maternité pour les enseignantes et période de congé pour bénéficier des allocations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

4. La période de congé sans solde continue est d'un mois ou plus.

Ce décret entre en vigueur le 7 juillet 2026. Les niveaux d'indemnités préférentielles professionnelles stipulés dans ce décret sont mis en œuvre à partir du 1er janvier 2026.

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