Président de l'Assemblée nationale: L'évaluation des cadres doit être substantielle, équitable, en évitant les formalités

Le 27 mai, à Hanoï, le membre du Bureau politique, président de l'Assemblée nationale Trần Thanh Mẫn - chef de la délégation d'inspection et de supervision n° 11 du Bureau politique a présidé la conférence pour adopter le projet de rapport sur les résultats de l'inspection au Comité permanent du Comité du Parti des agences centrales du Parti (2e phase).

Les résultats de l'inspection auprès du Comité permanent du Comité du Parti des agences centrales du Parti sur un certain nombre de contenus importants tels que: Le travail de direction, d'orientation et d'organisation et de fonctionnement des agences, des unités et des localités lors de l'exploitation du gouvernement local à 2 niveaux.

Le travail de direction, d'orientation et d'organisation de la mise en œuvre vise à assurer un objectif de croissance de 10% ou plus au cours de la période 2026-2030 conformément à la résolution du XIVe Congrès du Parti.

Au nom de la délégation d'inspection et de supervision n° 11, le président de l'Assemblée nationale Trần Thanh Mẫn a hautement apprécié les résultats obtenus par le Comité permanent du Comité du Parti des agences du Parti central au cours de la période écoulée.

Cela comprend le conseil sur la réorganisation de l'appareil organisationnel, le fonctionnement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux qui est mis en œuvre de manière urgente, synchrone et systématique; l'examen et la modification proactifs des réglementations et des règles, la réorganisation de l'appareil organisationnel dans le sens de la rationalisation, de l'efficacité, de l'efficience et de l'efficience.

La présidente de l'Assemblée nationale a également noté qu'il restait un certain nombre de questions à prendre en compte dans les temps à venir, telles que la forte pression de la tâche de conseil, les exigences de progrès élevés alors que certains endroits manquent encore de cadres spécialisés et de ressources humaines de haute qualité pour la transformation numérique.

La quantification contribue difficilement à l'objectif de croissance à deux chiffres, il n'existe pas de critères de mesure et de produits finis clairs; la transformation numérique n'est pas uniforme, les données communes et interconnectées ne sont pas pleinement formées.

Le travail d'évaluation et de classement des organisations du Parti et des membres du Parti doit être plus substantiel, lié aux tâches politiques et à la responsabilité des dirigeants.

Dans les temps à venir, la présidente de l'Assemblée nationale a proposé de continuer à imprégner profondément et à organiser la mise en œuvre efficace des principales politiques du Parti; de promouvoir fortement le rôle de centre d'état-major stratégique du Comité central.

Améliorer la qualité du travail de conseil stratégique, en veillant à ce que les résolutions, conclusions, réglementations et grands projets du gouvernement central aient réellement une vision stratégique, soient proches de la réalité, réalisables, synchrones et mesurent l'efficacité réelle.

Le travail de conseil doit être étroitement lié aux exigences du développement rapide et durable du pays; en prenant la science et la technologie, l'innovation, la transformation numérique, l'intelligence artificielle et le développement de ressources humaines de haute qualité comme principal moteur de croissance.

Il est nécessaire de continuer à avoir des solutions spécifiques pour organiser et exploiter efficacement le modèle de gouvernement à 3 niveaux, comprenant le niveau central, le niveau provincial et le niveau communal; servir bien le bilan préliminaire et l'évaluation de la mise en œuvre pratique dans les temps à venir.

La présidente de l'Assemblée nationale a également proposé que les comités du Parti des agences centrales du Parti continuent d'être à l'avant-garde de la transformation numérique, de la réforme administrative, du renouvellement des méthodes de direction et des méthodes de travail dans l'environnement numérique.

Continuer à examiner et à perfectionner l'organisation de l'appareil dans le sens de la rationalisation, de l'efficacité, de l'efficience et de l'efficience; surmonter résolument la situation d'évitement, de rejet et de travail au ralenti. Dans le même temps, il est nécessaire de continuer à innover et à améliorer la qualité du travail d'inspection et de supervision; renforcer la discipline et l'ordre; renforcer la supervision régulière liée aux résultats de l'exécution des tâches. L'examen et l'évaluation des cadres doivent être substantiels, objectifs et équitables; éviter la forme, la complaisance et l'uniformité.

Au nom du Comité permanent du Comité du Parti des agences centrales du Parti, le membre du Bureau politique, secrétaire permanent du Secrétariat Trần Cẩm Tú a affirmé qu'il continuerait à s'efforcer, à être déterminé et plus résolu dans la direction et l'orientation; a franchement souligné les limites à corriger et à surmonter.

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