Des experts proposent de supprimer la déduction fiscale de 10% pour les travailleurs saisonniers et les revenus occasionnels

Proposition de relever le seuil de déduction de 2 millions à 5 millions de dongs

Dans le projet de décret précisant un certain nombre d'articles et de mesures pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques qui vient d'être soumis au gouvernement, le ministère des Finances propose de relever le seuil de déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques de 10% pour les revenus occasionnels de 2 millions de VND/fois à 5 millions de VND/fois.

Selon le projet, les organisations et les particuliers qui versent des salaires, des rémunérations, des honoraires ou d'autres dépenses à des résidents qui n'ont pas signé de contrat de travail ou qui ont signé un contrat de travail de moins de 3 mois doivent déduire 10% d'impôt sur le revenu des personnes physiques avant le paiement si le niveau de dépense est de 5 millions de dongs/fois ou plus.

Dans le cas où le niveau de paiement est inférieur à 5 millions de dongs/fois, l'unité versant le revenu peut déduire 10% à la demande du bénéficiaire.

Pour les particuliers qui n'ont qu'un seul revenu soumis à une déduction de 10%, mais qui estiment que le revenu total imposable après déduction pour charges de famille n'a pas atteint le niveau requis pour payer l'impôt, les employés peuvent faire un engagement selon le formulaire envoyé à l'organisation de paiement des revenus afin de ne pas être temporairement déduits d'impôt.

Selon les réglementations en vigueur de la circulaire 111/2013 du ministère des Finances, le seuil de déduction appliqué est de 2 millions de dongs/paiement ou plus. Cette réglementation est maintenue depuis 2013.

Le ministère des Finances a déclaré que l'augmentation du seuil à 5 millions de dongs visait à mieux correspondre au niveau de revenu et aux prix actuels, tout en réduisant le nombre de cas de déduction fiscale pour les petits revenus.

Les travailleurs perdent du temps à effectuer les formalités

S'adressant à Lao Động, Mme Nguyễn Thị Huệ (34 ans) a déclaré qu'elle acceptait régulièrement des emplois saisonniers tels que la traduction et la saisie de données.

Selon Mme Huệ, de nombreux revenus de seulement quelques millions de dongs sont toujours déduits de 10% avant de recevoir l'argent. "Il y a eu une période où j'étais collaboratrice de traduction de documents simultanément dans 3 endroits, le revenu total pour toute l'année n'était pas suffisant pour payer des impôts, mais à la fin de l'année, je devais encore contacter les endroits pour demander des documents, effectuer des procédures de remboursement d'impôts pour récupérer quelques millions de dongs qui avaient été déduits. Le dossier n'était pas trop difficile mais cela prenait aussi beaucoup de temps", a-t-elle déclaré.

Du point de vue comptable, Mme Lê Thị Dương a déclaré qu'elle reçoit chaque année de nombreux cas de travailleurs saisonniers ou de collaborateurs venant demander une aide pour le remboursement de la TVA.

Selon Mme Duong, la plupart des dossiers de remboursement de TVA appartiennent au groupe des personnes à faible revenu, travaillant à court terme dans différents endroits et bénéficiant d'une déduction de 10% à la source.

« Beaucoup de gens ne sont déduits que de quelques centaines de milliers à quelques millions de dongs, mais doivent quand même rassembler des documents, déclarer et régler à la fin de l'année pour récupérer l'argent. Dans certains cas, le remboursement n'est pas important, mais il faut quand même du temps pour contacter les endroits pour demander des documents pour effectuer les procédures », a déclaré Mme Duong.

Mme Dương estime également que la réglementation actuelle entraîne des procédures supplémentaires pour les entreprises liées à la déduction, à la délivrance de documents et à la déclaration de règlement fiscal. "De nombreuses entreprises doivent séparer chaque groupe de travailleurs pour déterminer quels cas déduisent 10%, quels cas sont calculés selon un barème progressif. Cela augmente le volume de travail comptable, en particulier pour les unités qui utilisent de nombreux collaborateurs ou travailleurs saisonniers", a-t-elle déclaré.

Des experts proposent de supprimer le mécanisme de déduction de 10%

Concernant le mécanisme de déduction actuel, M. Lê Văn Tuấn - directeur de Keytas Tax Accounting Co., Ltd. estime que le maintien parallèle de deux méthodes de calcul de l'impôt pour les travailleurs à court et à long terme augmente les procédures administratives et crée de nombreuses incohérences.

Selon M. Tuấn, actuellement, les contrats de travail de moins de 3 mois ou non signés sont soumis à une déduction fixe de 10%, tandis que les contrats de 3 mois ou plus sont calculés selon un taux d'imposition progressif partiel. Cependant, à la fin de l'année, tous les revenus sont toujours réglés selon un taux d'imposition progressif.

Alors pourquoi devons-nous déduire temporairement 10% sans calculer directement selon le barème progressif dès le début, alors qu'à la fin de l'année, nous devons encore régler de cette manière", a déclaré M. Tuấn.

Selon le directeur des impôts Keytas, si le mécanisme de déduction de 10% est supprimé et que le barème d'imposition progressif unifié est appliqué aux particuliers résidents, cela permettra de simplifier les procédures, de réduire l'obligation de faire l'engagement modèle 08/CK-TNCN et de réduire considérablement le nombre de dossiers de remboursement d'impôt à la fin de l'année.

Il a également estimé que la réglementation actuelle crée des inconvénients lorsque certains revenus exonérés d'impôt, tels que les repas de travail ou les heures supplémentaires, sont toujours inclus dans le revenu total pour une déduction de 10%.

De nombreuses personnes à faible revenu sont précédemment déductibles puis doivent perdre du temps à rembourser leurs impôts, tandis que les personnes à revenu élevé ne paient que provisoirement 10% au cours de l'année et finalisent les comptes supplémentaires ultérieurement", a déclaré M. Tuấn.

Selon lui, la suppression du mécanisme de déduction de 10% ne modifiera pas les obligations fiscales finales ni n'affectera les recettes budgétaires, car tous les revenus sont toujours réglés selon le barème progressif de l'impôt actuel. Cependant, cette méthode peut contribuer à réduire les procédures administratives et les coûts de conformité pour les entreprises et les travailleurs.

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