Chaque membre du syndicat, ouvrier est un propagandiste qui dit non au tabac
Ninh Binh - Le 24 mai, à Ninh Binh, s'est déroulée la cérémonie de rassemblement en réponse à la Semaine nationale sans tabac et à la Journée mondiale sans tabac 2026.
S'exprimant lors du rassemblement, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a déclaré que, pour la Journée mondiale sans fumée de tabac 2026, l'Organisation mondiale de la santé a choisi le thème "Démasquer l'attrait artificiel - Agir pour repousser la dépendance à la nicotine et au tabac".
C'est un message d'avertissement fort pour le monde entier, alors que l'industrie du tabac change constamment ses méthodes d'approche des jeunes avec des tactiques plus sophistiquées et plus dangereuses.
Non seulement le tabac cause des dommages à la santé, mais il cause également des dommages économiques particulièrement graves au pays. Cela montre que la prévention et la lutte contre les méfaits du tabac ne sont pas seulement une question de santé, mais aussi une question de développement humain, de développement social et de développement durable du pays.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a souligné que pour l'organisation syndicale vietnamienne, prendre soin et protéger la santé des membres du syndicat et des travailleurs est toujours une tâche importante, une responsabilité politique et aussi un sentiment profond de l'organisation syndicale envers les travailleurs de tout le pays.
Selon le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, au cours des dernières années, les syndicats de tous niveaux ont activement coopéré avec le secteur de la santé, les agences fonctionnelles, les entreprises et les localités pour mettre en œuvre de nombreuses activités visant à construire un environnement de travail sans fumée. Promouvoir la propagande et mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs pour changer leur perception, leur comportement et former progressivement un mode de vie sain dans les agences, les unités et les entreprises.
De nombreux modèles "Agence sans fumée"; "Usine sans fumée"; "Lieu de travail vert - propre - sûr" ont apporté des changements positifs, contribuant à améliorer l'environnement de travail, à améliorer la productivité, la qualité de vie et la santé des travailleurs.

Cependant, face à l'apparition de plus en plus répandue des produits de nicotine de nouvelle génération, nous sommes toujours confrontés à de nombreuses difficultés et défis. De nombreux jeunes travailleurs considèrent toujours les cigarettes électroniques comme une tendance moderne sans pleinement prendre conscience des risques potentiels pour leur santé physique, leur santé mentale et leur avenir.
Par conséquent, plus que jamais, l'organisation syndicale doit continuer à jouer un rôle de pionnier dans la lutte contre les méfaits du tabac; construire un environnement de travail civilisé, sûr et sain pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, a demandé aux niveaux syndicaux de continuer à innover fortement le travail de propagande dans le sens de la proximité, de la substance et d'une forte diffusion. Renforcer l'application des plateformes numériques, des réseaux sociaux et des formes de communication modernes pour sensibiliser les membres du syndicat, les travailleurs, en particulier les jeunes travailleurs, aux méfaits du tabac et de la nicotine.
Il faut faire comprendre à chaque travailleur que l'abandon du tabac n'est pas seulement pour protéger sa propre santé, mais aussi pour protéger sa famille, ses collègues et l'avenir de ses enfants" - a souligné le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung.

Dans le même temps, continuer à construire un environnement de travail sans fumée dans les agences, les unités et les entreprises. Considérer cela comme un critère important d'un environnement de travail civilisé, moderne et humain. Une entreprise en développement durable ne doit pas seulement se soucier de la productivité, mais aussi de la santé et de la qualité de vie des travailleurs.
Renforcer les programmes de soutien à la désintoxication du tabac pour les membres du syndicat et les travailleurs. Promouvoir la coordination avec le secteur de la santé pour les conseils, les examens médicaux, le soutien au traitement et les soins de santé réguliers pour les travailleurs.
Chaque responsable syndical, chaque membre syndical doit devenir une source d'inspiration pour un mode de vie sain, oser dire non au tabac, oser rappeler et mobiliser les proches et les collègues pour qu'ils unissent leurs forces afin de construire un environnement de vie sans fumée.
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