Le syndicat de Da Nang organise une formation sur l'application des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle

Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 1er août ont indiqué: La Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé une conférence de formation thématique sur l'application des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle (IA) aux activités syndicales pour l'équipe de responsables syndicaux de tout le système.

Il s'agit de l'activité d'ouverture du programme de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux en 2026, visant à améliorer la capacité d'application de la technologie numérique, à répondre aux exigences de renouvellement des méthodes d'activité syndicale dans la phase de transformation numérique et à mettre en œuvre le modèle d'organisation syndicale dans le sens de la rationalisation et de l'efficacité.

Lors du cours de formation, M. Tran Manh Huy - président du conseil d'administration de HTV Blockchain Solutions Joint Stock Company; Conférencier à l'Université d'architecture de Da Nang a présenté les contenus de base sur l'application de l'intelligence artificielle (IA) dans le travail syndical tels que le soutien à la rédaction de documents, l'élaboration de plans, la synthèse de rapports, la rédaction d'informations, d'articles de propagande, la conception d'images de communication, l'exploitation et le traitement de l'information, contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité du travail.

Le rapporteur a également partagé un certain nombre de compétences en matière d'utilisation des plateformes d'IA populaires, en guidant l'exploitation efficace des outils numériques au service de la gestion, de l'exploitation et de la communication syndicale.

On sait que, selon le plan de la Fédération du travail de la ville, d'août à décembre 2026, la Fédération du travail de la ville organisera des sessions de formation par groupes thématiques.

La Fédération du travail de la ville de Da Nang s'efforce de faire en sorte que 100% des cadres des comités de la Fédération du travail de la ville, du président; des vice-présidents, des cadres à plein temps et des membres du Comité d'inspection syndicale des quartiers et des communes participent pleinement aux contenus de formation et de perfectionnement.

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