La Confédération générale du travail du Vietnam forme les principaux responsables syndicaux en 2026

82 cadres, membres du comité permanent, membres du comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam dans les départements et unités relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam; présidents des fédérations du travail des provinces et des villes, des syndicats industriels centraux, des syndicats des groupes économiques, des sociétés générales relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, ont participé au cours de formation des cadres syndicaux clés en 2026 (premier niveau) organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture du cours de formation et présentant et échangeant directement sur le thème Nouvelle pensée et contenu majeur de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien liée à la transformation numérique dans les activités du Syndicat vietnamien, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a souligné l'esprit d'innovation de l'organisation syndicale ainsi que la responsabilité du corps des cadres syndicaux.

Immédiatement après le XIVe Congrès, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé le lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus"; les activités ont été mises en œuvre sur la base d'une pensée définissant des objectifs clairs et pratiques.

Les jours du 6 au 8. 8, les stagiaires ont été informés et ont échangé sur 9 sujets, notamment: La nouvelle pensée et les principaux contenus de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien liés à la transformation numérique dans les activités du Syndicat vietnamien; L'innovation dans la mise en œuvre de la tâche de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; Certaines politiques et résolutions du XIVe Congrès du Parti sur la construction d'une classe ouvrière vietnamienne et d'une organisation syndicale forte dans la nouvelle ère; La naissance de l'organisation des travailleurs dans les entreprises conformément au Code du travail de 2019 et les questions posées à notre pays et au rôle de l'organisation syndicale; Les tâches clés du travail financier syndical et du logement des travailleurs conformément à la politique du Parti et du gouvernement; Promouvoir la mise en œuvre de la culture syndicale, de la culture ouvrière, de la culture de la sécurité au travail; Renforcer le travail de développement des membres du syndicat, de construction d'

Outre les sujets spéciaux susmentionnés, les étudiants ont également des sujets spéciaux pratiques avec un contenu d'échange d'expériences au sein des syndicats de base relevant de la Fédération du travail de la province de Thái Nguyên.

Selon le plan, les sujets spéciaux seront présentés et échangés par MM. et Mmes: Ngo Duy Hieu - Vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; les vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam: Thai Thu Xuong, Nguyen Xuan Hung, Le Van Nghia; PGS. TS. Hoang Phuc Lam - Directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh; des représentants du Département de la sécurité politique interne - Ministère de la Sécurité publique...

Après la première classe, la Confédération générale du travail du Vietnam organisera 2 classes supplémentaires, dont 1 classe organisée à Hanoï et 1 classe organisée à Hô Chi Minh-Ville.

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