La Lam Dong salue 23 entreprises et 30 travailleurs exceptionnels

Dans la matinee du 7 octobre des informations de la Federation du travail de la province de Lam Dong ont indique que l'unite avait organise une conference d'eloge 'Entreprises typiques pour les travailleurs - Employes typiques pour les entreprises' en 2024.

Selon M. Hoang Lien - president de la Federation du travail de la province de Lam Dong ce sont des entreprises typiques pour la realisation de leurs obligations envers l'Etat la contribution et la participation au developpement economique local.

Ces entreprises affirment toutes leur reputation et leur marque sur le marche et prennent bien soin du bien-etre des travailleurs.

Dans le meme temps accompagner toujours l'organisation syndicale s'interesser aux travailleurs et avoir de bonnes politiques de traitement pour fideliser les travailleurs et les maintenir a long terme dans l'unite.

Quant aux travailleurs qui ont ete felicites ils sont tous des personnes exceptionnelles et typiques dans la main-d'œuvre et la production.

Ils ont surmonte les difficultes atteint la productivite et la haute qualite et ont accompli avec succes les taches de production et commerciales de l'entreprise.

En outre ces travailleurs sont egalement en tete dans les unites du mouvement de competition 'Les ouvriers de Lam Dong suivent les paroles de l'Oncle Ho' lance par le Syndicat provincial de Lam Dong.

En outre ce sont egalement des entreprises et des travailleurs typiques qui accompagnent et se lient toujours dans la construction d'entreprises et apportent de nombreuses contributions au developpement de la localite et du pays' a affirme M. Hoang Lien.

Toujours selon le president de la Federation du travail de la province de Lam Dong l'activite d'eloge 'Entreprises typiques pour les travailleurs - Employes typiques pour les entreprises' est organisee chaque annee par l'unite.

Grace a cette activite il contribue a promouvoir la marque et le prestige de l'entreprise. Il contribue a la diffusion de la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.

Par consequent encourager les travailleurs a continuer a participer a la course 'travailler dur et etre creatifs' ; promouvoir le developpement durable des entreprises contribuant a assurer la securite sociale et a creer une dynamique de developpement socio-economique de la localite.

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