Près de 3 000 participations aux résolutions du Parti et du Syndicat vietnamien

Le 28 août, le Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une conférence de bilan et de remise des prix du concours pour comprendre la résolution du XIVe Congrès national du Parti; la résolution du Ier Congrès des représentants du Parti du Front de la Patrie, des organisations centrales, mandat 2025-2030 et la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031.

S'exprimant lors de la conférence, M. Vũ Anh Đức, secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la Confédération générale du travail du Vietnam, nouveau directeur de l'Institut des sciences de la sécurité et de l'hygiène du travail, a déclaré que l'étude, la compréhension approfondie et l'organisation de la mise en œuvre des résolutions du Parti, du comité du parti du Front de la patrie, des organisations centrales et du syndicat vietnamien sont des tâches politiques importantes et régulières de chaque comité du parti, organisation du parti et de chaque cadre et membre du parti dans le système syndical vietnamien.

Les résolutions ne pénètrent réellement dans la vie que lorsqu'elles sont correctement perçues, profondément ancrées dans l'idéologie, concrétisées en programmes, plans et transformées en actions pratiques et efficaces.

Les trois résolutions sélectionnées comme contenu du concours ont une relation étroite et unifiée, de l'orientation stratégique du Parti aux tâches du Comité du Parti du Front de la Patrie, des organisations centrales et du programme d'action de l'organisation syndicale vietnamienne.

Afin de continuer à promouvoir les résultats du concours et à mettre les résolutions en pratique, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam, Vu Anh Duc, a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux départements et aux unités de continuer à organiser la recherche, l'étude et la compréhension approfondie des résolutions; de clarifier les contenus directement liés aux fonctions et aux tâches de chaque comité du Parti à tous les niveaux, organisation du Parti, agence, unité et chaque cadre et membre du Parti. L'étude des résolutions doit être menée régulièrement, liée aux activités de la cellule du Parti, aux activités thématiques et au travail de formation des cadres.

Chaque contenu de travail doit clairement définir les objectifs, les progrès, les produits, les agences et les personnes responsables; et en même temps, inspecter, exhorter, faire le bilan préliminaire et évaluer régulièrement les résultats de la mise en œuvre. La mise en œuvre de la résolution doit créer des changements spécifiques, qui peuvent être vérifiés, mesurés et évalués.

Continuer à innover le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique dans le sens de la praticité, de la vivacité, de la facilité d'accès, adaptée à chaque groupe cible. Promouvoir l'efficacité des organes de presse, des médias syndicaux et des plateformes numériques; construire des produits de communication concis, précis et ayant un impact.

Il est nécessaire de sélectionner, de présenter et de diffuser des candidatures de qualité, de bonnes pratiques, des modèles efficaces; de transformer les résultats du concours en une source de documents au service des activités des comités du parti, des cellules du parti, de la formation et du perfectionnement des cadres et de la propagande auprès des membres du syndicat et des travailleurs.

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