Empreinte de la série d'activités axées sur la base du syndicat de la commune de Nam Phuoc, Da Nang

Commémorer la journée traditionnelle par des actions concrètes

Mme Lam Thi Vy - Présidente du syndicat de la commune de Nam Phuoc, ville de Da Nang, a déclaré: en juillet 2026, une série d'activités célébrant le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien sera mise en œuvre dans 22 syndicats de base et syndicats professionnels de base dans 3 localités: Nam Phuoc, Duy Nghia et Thu Bon.

Le point culminant est le concours en ligne "Comprendre la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens et la tradition des 97 ans des syndicats vietnamiens", qui a attiré 714 candidatures.

Grâce à la plateforme numérique, les membres du syndicat ont facilement accès au contenu des résolutions, des statuts syndicaux et à l'histoire de l'organisation syndicale, et reçoivent également une certification électronique après avoir terminé l'épreuve.

Le concours de photos et de vidéos en ligne "La beauté du travail", 2e édition, a également enregistré de nombreuses belles images de travailleurs dans la production, la santé, l'éducation, les services, le tourisme et la pêche.

Au cours du mois de pointe, le syndicat de la commune de Nam Phuoc a remis 50 allocations de soutien, chaque allocation de 1 million de dongs, aux membres du syndicat en situation difficile, victimes d'accidents du travail, souffrant de maladies graves ou aux travailleuses élevant de jeunes enfants.

Le programme de parrainage des élèves continue d'être maintenu avec 13 élèves soutenus au cours de l'année scolaire 2026. Parmi eux, 10 élèves sont soutenus par le syndicat de base de la société Nam Hoi An Development Co., Ltd. avec un soutien de 12 millions de dongs par enfant chaque année.

Dans les entreprises, les syndicats de base coopèrent avec les employeurs pour améliorer la qualité des repas de travail, compléter les boissons et les aliments nutritifs par temps chaud.

De nombreuses activités de connexion des membres du syndicat sont également organisées, telles que le "Repas syndical" au centre médical régional de Duy Xuyên ou le programme Team Building, le concours de photos "Moments d'amour" de l'hôpital général Tâm Trí Quảng Nam, créant un espace d'échange entre les membres du syndicat et leur famille.

Promouvoir l'expertise au service de la communauté

Un point fort de la série d'activités est que les syndicats de base promeuvent leurs atouts professionnels pour à la fois prendre soin des travailleurs et servir la communauté.

Le syndicat de la société Phan Ngoc Anh Building Materials Co., Ltd. a coordonné l'organisation de formations sur la prévention et la lutte contre les incendies et le sauvetage, contribuant à construire une culture de sécurité sur le lieu de travail.

La succursale de la société à responsabilité limitée Tiến Thu a effectué 200 séances de vidange gratuites, des conseils d'entretien des véhicules et une formation aux compétences de conduite sûre pour les habitants.

Le Comité de gestion du patrimoine culturel mondial de My Son participe activement à la conservation et à la promotion du patrimoine, tout en se préparant à mettre en œuvre le modèle "Site historique de My Son sans fumée de cigarette - Site touristique civilisé, sans tabac".

Dans le domaine de la santé, l'hôpital général Tâm Trí Quảng Nam organise des consultations gratuites sur les maladies musculo-squelettiques, en promouvant le professionnalisme du personnel médical dans les soins de santé de la population.

En célébration du 79e anniversaire de la Journée des invalides de guerre et des martyrs, le syndicat de la commune a coordonné l'organisation d'examens et de conseils de santé à domicile pour 40 Mères héroïnes vietnamiennes dans les districts de Nam Phuoc et Thu Bon; a connecté 120 consultations spécialisées gratuites pour les invalides de guerre, les malades de guerre, les anciens combattants et les familles bénéficiant de politiques sociales.

En particulier, quatre programmes "Repas syndical - Chaleur de gratitude" sont organisés dans les familles des Mères héroïnes vietnamiennes, créant un espace permettant aux responsables syndicaux, aux membres syndicaux, aux entreprises et aux citoyens d'exprimer leur gratitude envers ceux qui ont fait de nombreux sacrifices et contributions au pays.

La plus grande valeur de la série d'activités ne réside pas seulement dans le nombre de programmes ou de fonds de soutien, mais dans la combinaison de l'éducation traditionnelle avec des soins substantiels; entre les tâches de l'organisation syndicale et les compétences professionnelles et la responsabilité sociale de chaque agence, unité, entreprise" - a déclaré Mme Lâm Thị Vỹ.

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