Le cours de formation de la Confédération générale du travail du Vietnam crée un tournant pour renouveler la pensée des responsables syndicaux

Le 21 août, la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐVN) a poursuivi le programme de formation destiné à 77 cadres syndicaux clés de la région Sud et des syndicats industriels centraux à Hô Chi Minh-Ville.

Présentant un sujet spécial sur les finances et le logement des travailleurs, M. Lê Văn Nghĩa, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a estimé que les syndicats de tous niveaux avaient fondamentalement bien mis en œuvre les réglementations sur la gestion des finances et des biens syndicaux au cours de la période écoulée. Afin d'améliorer encore l'efficacité, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Lê Văn Nghĩa, a souligné les groupes de tâches clés, notamment: la gestion des finances syndicales; la gestion des unités de service public et des entreprises syndicales; la gestion des investissements; le logement des travailleurs.

Dans le thème de la communication dans la nouvelle situation, Mme Thái Thu Xương, vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné l'impact profond de la quatrième révolution industrielle sur la vie sociale et les activités syndicales. L'essor de l'IA, du Big Data ou de l'IoT crée un environnement d'information ouvert, nécessitant que le travail de propagande soit innové vers la numérisation, la personnalisation et le renforcement de l'interaction bidirectionnelle.

Selon la vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, le travail de propagande ne se limite pas à la diffusion des politiques, mais doit inspirer et éveiller l'aspiration à contribuer, contribuant à la construction d'une équipe d'ouvriers modernes, courageux et créatifs.

Partageant sur le cours de formation, Mme Hồ Thị Lan Hương, vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, a déclaré que les séances de formation ont transmis de nombreuses connaissances et une pensée innovante aux responsables syndicaux pour le mandat 2026-2031. "L'orientation des nouveaux documents dans la salle de classe apporte également une grande valeur pratique, soutenant directement le travail syndical dans les localités", a partagé Mme Lan Hương.

Dans l'après-midi du 21 août, M. Nguyễn Xuân Hùng - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam présentera un exposé sur le thème "Renforcer le travail de développement des membres syndicaux, construire un corps de cadres syndicaux, construire une organisation syndicale vietnamienne forte et améliorer l'efficacité du travail de participation à l'édification du Parti".

Le programme de formation se déroule sur 3 jours (20-22 août 2026). Après deux jours d'étude thématique à la maison d'hôtes du syndicat (Hô-Chi-Minh-Ville), les stagiaires auront un stage pratique à la société par actions TKG Taekwang Vina (ZI de Bien Hoa 2, Dong Nai) le 22 août.

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