Formation des cadres syndicaux clés en 2026 afin d'améliorer les capacités et la nouvelle pensée
Le cours de formation des cadres syndicaux clés à Hô Chi Minh-Ville se concentre sur l'équipement de la pensée de la transformation numérique, l'innovation dans le travail de prise en charge des travailleurs...
Le 20 août, la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐVN) a ouvert un cours de formation pour les cadres syndicaux clés (troisième cours) à Hô Chi Minh-Ville. 77 cadres, membres du Comité exécutif, membres du Comité de contrôle de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que des vice-présidents des fédérations du travail des provinces et des villes de la région du Sud et des syndicats industriels centraux, ont participé au cours.



Dans son discours d'ouverture, M. Ngo Duy Hieu - secrétaire adjoint du comité du parti, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam - a souligné que pour que l'organisation surmonte les difficultés, le facteur décisif est que l'équipe de cadres clés doit se renforcer.

Lors du cours, M. Ngo Duy Hieu a directement transmis 3 thèmes clés: Nouvelle pensée et contenu majeur de la résolution du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien liée à la transformation numérique dans les activités syndicales; Innover dans la mise en œuvre de la tâche de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; Promouvoir la mise en œuvre de la culture syndicale, de la culture ouvrière et de la culture de la sécurité sur le lieu de travail.
Il est à noter que le sujet sur la culture a été choisi pour être enseigné en premier. Citant la leçon du succès du Japon avec trois piliers comprenant l'éducation, les petites et moyennes entreprises et l'esprit japonais (ou aussi compris comme la culture), le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a affirmé qu'une organisation forte doit provenir de la culture. La culture contient pleinement la discipline, l'ordre, l'esprit de responsabilité, l'amour, la solidarité et l'unité.


Évaluant le programme d'études, Mme Nguyen Thi Bien - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, chef adjoint du Comité des affaires syndicales de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a déclaré que le cours fournit de nombreux contenus pratiques, soutenant efficacement le travail de conseil et de direction du Comité permanent de la Fédération du travail de la province aux syndicats de base. Les sujets spéciaux ont rapidement mis à jour les nouvelles pensées et tendances, adaptées à la pratique actuelle.
Le cours de formation se déroule sur 3 jours, du 20 au 22 août 2026:
20-21 août: Les étudiants étudient et discutent de sujets spéciaux à l'auditorium de la maison d'hôtes du Syndicat (Hô Chi Minh-Ville).
22 août: Stage pratique à la société par actions TKG Taekwang Vina (ZI de Bien Hoa 2, ville de Dong Nai).
Le programme de formation rassemble une équipe de conférenciers expérimentés comprenant: M. Ngo Duy Hieu - vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; les vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam: Thai Thu Xuong, Nguyen Xuan Hung, Le Van Nghia; PGS.TS Hoang Phuc Lam - directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh; ainsi que des représentants du Département de la sécurité politique intérieure (ministère de la Sécurité publique).
Voir l'original ici
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