La formation des centaines de millions de dongs pour ameliorer les competences et les competences des travailleurs

Apres 16 ans de formation et de developpement la societe par actions d'eau Hoang Minh (dont 185 employes dont le siege social est rue Pho Quang quartier 2 district de Tan Binh Ho Chi Minh-Ville) se concentre toujours sur la construction et la creation d'un environnement de travail civilise et heureux. Au cours des 5 premiers mois de 2024 la societe s'est engagee a mettre en œuvre des politiques de protection sociale et de remuneration pour les cadres et les employes.

Le salaire minimum des employes est de 6 900 000 VND/mois. 100 % des employes de l'entreprise participent a l'assurance sociale. L'unite organise egalement des activites de prise en charge des employes telles que des allocations de repas de ca de 25 000 VND/ca ; la construction d'un systeme d'echelles de salaire de tableaux de salaire de regimes d'augmentation de salaire et de regles de remuneration et de recompense ; la prime de salaire mensuelle moyenne de 10 350 000 VND/employ

Parallelement les entreprises ont des politiques de soutien et creent des conditions de temps ou de financement pour que les travailleurs etudient et ameliorent leur niveau d'education leur expertise leur expertise et leurs competences. De 2023 a aujourd'hui aucune contestation collective de travail n'a eu lieu.

S'adressant au journal Lao Dong Mme Nguyen Ngoc Thuy Huong - chef du departement des ressources humaines de la societe par actions d'eau Hoang Minh a declare que l'entreprise continue de mettre en œuvre et de maintenir les regimes de protection sociale et de soutien aux travailleurs actuellement en vigueur. Dans le contexte actuel les entreprises et les travailleurs sont confrontes a de nombreux defis et difficultes en raison de l'impact de nombreux facteurs tels que la technologie l'economie la societe... Par consequent l'entreprise met toujours a jour et applique des solutions raisonnables et efficaces pour chaque

En 2024 l'entreprise a augmente le budget de la formation et de l'amelioration des competences et des qualifications des travailleurs de 200 millions de VND a 300 millions de VND afin d'aider les travailleurs a s'adapter et a acceder aux applications technologiques et scientifiques dans le travail en ameliorant la qualite et la productivite du travail. Cooperer et accompagner des unites telles que la Federation du travail des districts et des villes pour organiser de nombreux programmes pratiques pour prendre soin de la vie spirituelle et materielle des travailleurs en creant un

Certaines applications innovantes et initiatives ont ete appliquees a la production et aux affaires telles que des bouchons de bouteilles intelligents et respectueux de l'environnement ; l'augmentation de la capacite des machines de remplissage de bouteilles PET... Ces applications ont contribue a accroître l'identite des produits authentiques a reduire les coûts des materiaux auxiliaires a reduire les dechets dangereux a augmenter la productivite du travail...

Au cours de la periode ecoulee l'unite a egalement participe a des activites et evenements significatifs contribuant a la societe et a la communaute tels que le parrainage et l'accompagnement du programme 'Pour l'interet des membres du syndicat et des travailleurs' ; le voyage de charite...

Fondee en mai 2008 la societe par actions d'eau Hoang Minh est une unite pionniere dans la recherche et l'application reussie de la technologie d'electrolyse avancee japonaise pour produire des boissons gazeuses i-on alcalines au Vietnam sous la marque i-on Life.

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