Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La societe par actions d'electricite et de petrole Nhon Trach 2 mene de nombreuses activites pour prendre soin de la vie des travailleurs. Photo : Ha Anh Chien
La societe par actions d'electricite et de petrole Nhon Trach 2 mene de nombreuses activites pour prendre soin de la vie des travailleurs. Photo : Ha Anh Chien

Societe par actions d'electricite et de petrole de Nhon Trach 2 : Prendre soin sans cesse de la vie des travailleurs

HÀ ANH CHIẾN (báo lao động) 22/05/2025 11:58 (GMT+7)

La societe par actions d'electricite petroliere Nhon Trach 2 est une unite membre de la Societe generale d'electricite petroliere du Vietnam - CTCP dont le siege social est situe dans la province de Dong Nai et a ete creee en 2007.

Apres 17 ans d'activite et de developpement l'entreprise s'efforce sans cesse d'ameliorer l'efficacite de la production et des affaires tout en se souciant de la vie des travailleurs et en contribuant a la securite sociale.

Le representant de la societe par actions d'electricite et de petrole de Nhon Trach 2 a declare que l'entreprise identifie toujours les ressources humaines comme l'un des facteurs les plus importants pour le developpement et le succes. Par consequent l'entreprise ameliore constamment l'environnement de travail renforce la formation et construit une machine professionnelle se soucie de la vie materielle et spirituelle des travailleurs et construit un environnement de travail dynamique et professionnel avec une productivite elevee.

En plus de se concentrer sur la formation professionnelle et approfondie des employes l'entreprise se soucie egalement de la vie materielle et spirituelle des employes tels que les regimes de salaires et de primes rapides l'organisation de logements et de voitures pour transporter les cadres et les employes l'achat d'assurances de retraite volontaires pour les employes la construction d'un environnement culturel sain.

L'entreprise cree egalement un environnement de travail vert et propre ; des bureaux spacieux avec tous les equipements ; l'entreprise dispose egalement d'un centre de remise en forme pour les cadres et les employes pour le dejeuner/le repas de travail garantissant la securite et l'hygiene alimentaires. Un complexe de logements et une zone de sport et de divertissement pour les employes apres les heures de travail sont amenages de maniere fermee.

Outre le regime de salaire et de primes garantissant la vie des travailleurs la direction de l'entreprise n'a cesse d'ameliorer d'autres regimes sociaux afin que les employes aient plus de motivation pour travailler et rester longtemps avec l'entreprise.

En plus de prendre soin de la vie des cadres et des employes la societe par actions d'electricite et de petrole Nhon Trach 2 est toujours une unite pionniere dans le travail de securite sociale et de responsabilite envers la communaute avec un montant de pres de 37 milliards de dongs.

Grace a une bonne prise en charge des travailleurs la societe par actions d'electricite et de petrole Nhon Trach 2 se concentre toujours sur sa valeur fondamentale de produire et de vendre efficacement de l'electricite en possedant une technologie moderne avec des performances exceptionnelles des solutions de gestion efficaces des capacites d'exploitation flexibles et une equipe d'exploitation professionnelle la societe a affirme sa position de producteur d'electricite independante importante dans le systeme electrique national en particulier dans la region economique cle du Sud-Est.

Le programme de classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.

Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.

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