La marque An Hoa honoree 3 fois comme entreprise exemplaire pour les travailleurs
Tuyen Quang - Avec une situation de production stable ainsi que de bons regimes et politiques pour les travailleurs et assurant la securite sociale et la creation d'emplois dans la localite la societe par actions de papier An Hoa a ete honoree 3 annees de suite en tant qu''entreprise typique pour les travailleurs'.
En 2024 la societe par actions de papier An Hoa a continue d'etre honoree en tant qu''entreprise typique pour les travailleurs' ce qui en fait egalement la seule unite de la province de Tuyen Quang a avoir reçu ce titre 3 fois.
Actuellement la societe par actions de papier An Hoa a une politique de priorite en matiere de recrutement de travailleurs locaux creant des emplois pour les travailleurs appartenant aux communes de Vinh Loi et Cap Tien ou est construite l'usine de production.
A ce jour 208 ouvriers et travailleurs qui sont des habitants de la commune de Vinh Loi et 120 personnes de la commune de Cap Tiep travaillent de maniere stable dans l'entreprise. Le nombre de travailleurs dans la province de Tuyen Quang est de 650 personnes.
Non seulement elle cree directement des emplois pour des centaines de travailleurs locaux mais la societe par actions de papier An Hoa cree egalement indirectement des emplois et des revenus pour des milliers de personnes dans les localites ou se trouvent les matieres premieres du papier.
Dans les zones de matieres premieres des 5 provinces de Tuyen Quang Ha Giang Yen Bai Thai Nguyen et Phu Tho chaque annee la societe achete environ 500 000 tonnes de matieres premieres dam et de bois de colle d'une valeur de plus de 500 milliards de dongs.
M. Hoang Minh Son - directeur administratif et des ressources humaines de la societe par actions de papier An Hoa - a declare que le developpement continu de la production la creation d'emplois et des revenus stables pour les travailleurs sont toujours les principaux criteres de la societe.
Renforcer la sensibilisation et la formation pour ameliorer la conscience des travailleurs continuer a construire un environnement de travail sûr et professionnel afin que les travailleurs soient rassures dans leur travail' a declare M. Son.

Parallelement a la stabilisation de la production la societe par actions de papier An Hoa accorde une attention particuliere aux regimes politiques et aux droits des travailleurs. La societe elabore un reglement interieur complet aux reglementations collectives aux conventions collectives et aux reglements democratiques a la base. Respecte strictement les reglementations de l'Etat et de la localite.
Creer des conditions permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs de participer a des cours de propagande de formation et de formation... afin d'ameliorer le niveau et la sensibilisation des membres du syndicat et des travailleurs organises par l'organisation syndicale.
S'adressant au journaliste M. Dinh Duc Cuong - president du syndicat de base (Societe par actions de papier An Hoa) a declare que ces dernieres annees l'entreprise s'est toujours souciee d'ameliorer les salaires et les primes pour les employes.
Chaque annee l'entreprise ajuste l'augmentation d'un salaire pour les cadres et les employes et organise chaque annee des programmes de visites et de vacances complets. En outre l'unite occupe egalement des logements pour les travailleurs eloignes afin d'aider les freres a travailler en toute tranquillite d'esprit' a informe M. Cuong.
Toujours selon M. Cuong la priorite accordee au recrutement de travailleurs locaux par l'entreprise a contribue a resoudre les problemes d'emploi et a assurer la securite sociale dans la localite ce qui a ete reconnu et hautement apprecie par la population. De plus les travailleurs sont regulierement formes et formes pour ameliorer leurs competences.
Avec le critere de construire des entreprises en constante croissance liees a la responsabilite sociale et assurant la securite sociale dans la localite en moyenne chaque annee la societe par actions de papier An Hoa consacre environ 1 milliard de dongs a des activites humanitaires et caritatives dans la province de Tuyen Quang et les regions voisines.
La societe a lance et mis en œuvre des programmes de construction d'ecoles maternelles dans le district de Dong Van (Ha Giang) d'une valeur de 1 5 milliard de dongs ; Investir dans la construction d'ecoles maternelles pour la commune de Vinh Loi (district de Son Duong) pour un montant total de 752 millions de dongs ; Construire une route en beton intercommunale Cap Tien - Vinh Loi d'une valeur de 1 2 milliard de dongs. Chaque annee la societe fournit pres de 3 millions de plants de
A partir de 2019 la societe Cp giay An Hoa met en œuvre le programme « Allumer le reve d'aller a l'ecole » au debut des nouvelles annees scolaires avec plus de 100 cadeaux par an (d'une valeur de pres de 100 millions de VND) pour les ecoles maternelles primaires et secondaires de la region. Cela continue d'affirmer l'esprit de responsabilite envers la communaute et d'accompagner le travail de securite sociale des entreprises.
Le programme de classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.
Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.

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