Repartition generalisee et grande inspiration pour la communaute des affaires

Les entreprises qui essaient de s'occuper et la mission parce que les travailleurs sont l'objectif de s'efforcer

Une decennie s'est ecoulee le programme est devenu une preuve fiable des entreprises non seulement pour contribuer au developpement et aux progres socio-economiques et humains mais aussi pour 'certifier' que les entreprises sont l'un des meilleurs endroits pour fournir des emplois aux travailleurs. En 2024 apres de nombreux tours d'admission et de promotion le programme a selectionne 67 entreprises pour les honorer.

En tant qu'entreprise relevant du systeme syndicale vietnamien dans ses activites la societe par actions d'impression syndicale du Vietnam se concentre toujours sur la bonne mise en œuvre des aspects de la securite et de l'hygiene du travail (ATVSLD) ; se soucie toujours de prendre soin de la vie spirituelle des travailleurs. En outre la societe respecte egalement strictement toutes les dispositions de la loi.

M. Ngo Dai Dong - president du conseil d'administration de la societe par actions d'impression du syndicat du Vietnam - a declare qu'outre les accords de travail collectif que la societe a conclus la societe dispose egalement de regimes de protection sociale plus eleves pour les travailleurs.

Pour l'industrie de l'impression qui est une industrie toxique outre les problemes d'emploi les revenus des travailleurs augmentent de plus en plus chaque annee les problemes de securite sociale de protection sociale et de conditions de travail sont tres preoccupants pour l'entreprise' a declare M. Ngo Dai Dong.

M. Nguyen Hoang Quang - chef adjoint du departement de l'organisation des salaires de la societe par actions portuaire de Hai Phong a declare que l'honneur est la fierte de la societe envers les employes.

Chaque annee nous faisons plus d'efforts pour que les travailleurs aient les meilleurs avantages sociaux en assurant la meilleure vie aux travailleurs afin que les travailleurs soient attaches et nous aident a nous developper davantage' a declare M. Quang.

De l'investissement dans l'humain c'est investir dans le developpement durable

10 ans se sont ecoules certaines entreprises ont ete honorees des les premiers jours de l'organisation du programme conservant toujours leur niveau et continuent d'etre honorees affirmant leur role de pionniere dans la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs l'annee suivante etant plus elevee que l'annee precedente. De nombreuses entreprises ont egalement participe pour la premiere fois mais en raison d'avoir une base anterieure en matiere de prise en charge des travailleurs et d'avoir etudie attentivement le tableau des criteres du classement elles ont ete

En particulier le programme a cree un mouvement de competition dans les entreprises pour prendre soin de leurs ressources les plus importantes qui sont les personnes.

Selon M. Ngo Duy Hieu - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam au cours des 10 dernieres annees le prix 'Entreprises typiques pour les travailleurs' s'est largement repandu et a grandement inspire la communaute des entreprises a partir de la le mouvement de competition des entreprises qui ont fait des efforts pour ameliorer les conditions de travail et prendre soin des avantages des membres du syndicat et des travailleurs.

Egalement a partir de la des millions de travailleurs ont beneficie de meilleures valeurs materielles spirituelles et conditions de travail et a partir de la des relations de travail harmonieuses stables et progressistes ont ete etablies. Cree un mouvement de competition dans la communaute des entreprises vietnamiennes.

En 2024 le comite d'organisation a reçu de nombreux dossiers d'entreprises. Grace a un processus de selection rigoureux le comite d'organisation a selectionne 67 entreprises meritantes.

Les entreprises recompensees sont vraiment des entreprises typiques parmi lesquelles de nombreuses entreprises ont persevere dans la poursuite de leurs objectifs pour les travailleurs au cours des nombreuses annees ecoulees' a declare le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu.

M. Hoang Quang Phong - vice-president de la Confederation vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) a salue la capacite des entreprises a surmonter les difficultes dans le maintien des activites de production et commerciales a assurer des emplois aux travailleurs et a repondre aux exigences de la vie materielle et spirituelle des travailleurs.

Les employeurs creent des conditions les entreprises s'efforcent de s'efforcer nous obtiendrons des fruits sucres specifiques grace aux resultats de la production et des affaires. Et si les resultats de la production et des affaires sont bons l'amelioration de la vie materielle et spirituelle des travailleurs sera facilitee a mettre en œuvre' a estime M. Hoang Quang Phong.

Chaque entreprise avec ses actions pratiques a contribue de maniere significative a promouvoir les capacites les specialites et l'enthousiasme des travailleurs. Le prix 'Entreprises exceptionnelles pour les travailleurs' tout au long de son parcours de 10 ans s'est efforce de rechercher et d'honorer les entreprises exceptionnelles tout en affirmant qu'il ne s'agit pas seulement d'un titre mais aussi de responsabilites d'exemples d'experiences bonnes et creatives que chaque entreprise peut

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