Chaque travailleur de la capitale continue de creer
Hanoï - Le 2 octobre la Federation du travail de la ville de Hanoï a honore 100 'Initiatives creatives dans les CNVCLD de la capitale' en 2024 et 10 entreprises typiques pour les travailleurs.
Le vice-president permanent de la Confederation generale du travail du Vietnam Thai Thu Xuong a assiste et pris la parole. Egalement presents sont MM. Dinh Van Khoa - chef adjoint du Comite populaire municipal de Hanoï ; Pham Anh Tuan - vice-president du Comite du Front de la patrie vietnamienne de la ville de Hanoï ; Pham Thi Thanh Huong - vice-presidente de l'Union des femmes de la ville de Hanoï ; Tran Quang Hung - secretaire adjoint de la delegation municipale de Hanoï ;
Il s'agit d'une activite pratique de la Federation du travail de la ville de Hanoï pour celebrer le 70e anniversaire de la liberation de la capitale (10 octobre 1954 - 10 octobre 2024) ; celebrer le 20e anniversaire de la Journee des entrepreneurs vietnamiens (13 octobre 2004 - 13 octobre 2024).
Selon M. Le Dinh Hung - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam vice-president permanent de la Confederation generale du travail de la ville de Hanoï - au cours des dernieres annees a partir du mouvement de competition 'Lao dong sang tao' lance par la Confederation generale du travail du Vietnam en 1996 la Confederation generale du travail de la ville de Hanoï l'a mis en œuvre concretement en s'efforçant d'obtenir le titre de 'Initiatives et innovations dans les CNVCL
En 2024 95 523 initiatives ont ete reconnues au niveau de la base et 2 086 initiatives ont ete reconnues au niveau de la base. Sur 801 initiatives et sujets scientifiques selectionnes et proposes au niveau de la base le Conseil de competition de la LDLD de la ville a examine et reconnu 100 travailleurs qui ont remporte le titre de 'Initiatives creatives dans les CNVCLD de la capitale' en 2024 et a decide de decerner un certificat de merite du Comite executif de la LDLD
A cette occasion la Federation du travail de la ville a egalement honore 10 entreprises typiques pour les travailleurs en 2024. Les entreprises typiques pour les travailleurs honorees ont non seulement ete pionnieres dans les activites de production et commerciales mais ont egalement ete pionnieres dans la prise en charge de la vie des travailleurs. Elles ont assure des conditions de travail sûres des revenus stables et des regimes de protection sociale exceptionnels pour les employes...
S'exprimant lors de la ceremonie M. Okutani Masahiro - Directeur general de Yamaha Motor Vietnam Co. Ltd. l'une des 10 entreprises typiques pour lesquelles les travailleurs sont honores - a declare qu'outre les regimes et politiques de prise en charge des travailleurs la direction de Yamaha Motor Vietnam Co. Ltd. a egalement toujours mis l'accent sur la cohesion entre les syndicats afin de creer des conditions de temps et de soutien financier supplementaires pour organiser des mouvements de competition internes et organiser de nombreuses activites culturelles artistiques et sportives afin que les
S'exprimant lors de la ceremonie le vice-president permanent de la Confederation generale du travail du Vietnam Thai Thu Xuong a salue les realisations de la Federation du travail de la ville des entreprises et des cadres et des travailleurs.
Le vice-president permanent de la Confederation generale du travail du Vietnam a affirme que l'organisation de l'hommage a 'L'entreprise pour les travailleurs' et de la reconnaissance de 'L'initiative et la creativite au sein des CNVCLD de la capitale' est l'une des activites specifiques deployees pour mettre en œuvre l'apprentissage et la pratique de l'ideologie de l'ethique et du style Ho Chi Minh' et de la resolution n° 02 du Bureau politique 'A propos de l'innovation de l'organisation et des activites
Dans les temps a venir les entreprises qui ont bien fait doivent faire encore mieux pour que les travailleurs soient de plus en plus attaches confiants et contribuent leurs efforts et leur intelligence au processus de developpement de l'entreprise. Chaque cadre et CNVCLD a tous les niveaux du syndicat doit constamment etudier et ameliorer ses qualifications et ses capacites innover activement contribuant a construire une capitale de plus en plus civilisee et moderne - a exprime le vice-president permanent Thai Thu Xuong.
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