Nestle Vietnam honore 'Entreprise typique pour les travailleurs' pour la 5e annee consecutive
Grace aux efforts deployes pour construire et maintenir une politique de personnel equitable et attrayante ainsi qu'un environnement de travail moderne construit sur la base de l'accent mis sur les personnes Nestle Vietnam vient de continuer a etre honore en tant qu''Entreprise typique pour les travailleurs' en 2024.
Le 25 juin Nestle Vietnam a ete honore dans le classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' 2024 du programme mis en œuvre par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI). C'est egalement la 5e fois consecutive que Nestle Vietnam reçoit ce titre.
Cette annee apres les etapes d'evaluation le programme 'Entreprises typiques pour les travailleurs' a selectionne 67 entreprises pour les honorer. Selon le comite d'organisation les entreprises honorees ont fait des efforts constants pour ameliorer l'environnement de travail se soucier de prendre soin des interets et ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs avoir un regime de protection sociale plus eleve que les reglementations de l'Etat les obligations fiscales et sociales sont assurees et construire des relations de travail harmonieuses et progressistes.
Le prix 'Entreprise typique pour les travailleurs' est une reconnaissance de nos efforts constants avec pres de 30 ans d'existence au Vietnam dans la creation d'un environnement de travail sain sûr et efficace contribuant a developper les capacites des travailleurs. La precieuse reconnaissance de ce prix prouve la position de leader de Nestle dans l'attraction le developpement et l'epanouissement des talents et est egalement une motivation pour l'entreprise de continuer a construire un environnement de travail plus professionnel et plus durable.
Dans l'esprit de #SparkYourWay (Briser a votre maniere) Nestle Vietnam a ete et est l'une des principales entreprises a attirer des talents potentiels au Vietnam. L'entreprise se concentre non seulement sur le developpement commercial mais s'efforce egalement de construire un environnement de travail professionnel et durable.
Au Vietnam Nestle prend toujours soin de la sante physique et mentale de ses employes par le biais de programmes diversifies : Assurer les salaires et les avantages sociaux garantir la securite et la sante physique et mentale ; Un parcours professionnel clair et creer des opportunites de developpement et de promotion au sein de l'entreprise et au sein du groupe ; Renforcer les activites de reconnaissance et de recompense et renforcer les activites de connexion avec les employes.
L'un des points particuliers lors de l'elaboration des politiques et strategies de developpement du personnel de Nestle Vietnam est l'engagement de former une equipe de dirigeants vietnamiens. Actuellement le taux de Vietnamiens represente 40 % dans la direction de l'entreprise soit 79 % au poste de direction de haut niveau et plus de 99 % au poste de direction de niveau moyen. La politique de nourrir et de promouvoir le potentiel d'aider les employes a avoir la possibilite de devenir des successeurs a l'avenir est maintenue par Nestle au Vietnam depuis de nombreuses
En outre Nestle promeut egalement une culture interne axee sur les valeurs communes (#SparkWithPurpose). Le developpement durable est toujours un levier important de l'entreprise lie aux activites commerciales et de production. Par consequent l'entreprise inspire et cree des conditions favorables a l'equipe d'employes - des personnes issues de nombreuses generations differentes mais partageant le meme desir commun creant un impact positif sur l'environnement et la societe.
En outre grace a 'Sang kien thanh nien toan cau' (Nestle Needs YOUth) la societe organise des programmes de recrutement tels que #SparkTheNext Leaders (Programme de mentorat) Nesternship (Programme de stagiaires) le programme 'Nestle Summer School' creant des opportunites pour les jeunes d'acceder a des opportunites d'emploi et d'acquerir des connaissances. Tous contribuent a la mise en œuvre de la strategie de developpement humain que l'entreprise poursuit.
Fondee en 1995 Nestle Vietnam continue d'elargir ses investissements et de diversifier ses produits pour repondre aux besoins alimentaires et nutritionnels dans le but d'optimiser le role des aliments afin d'ameliorer la qualite de vie de tous aujourd'hui et des generations futures. En 2023 Nestle Vietnam a ete elue 1ere 'Meilleur lieu de travail au Vietnam' selon les resultats d'une enquete menee par Anphabe Company sur les opinions de plus de 64 000 personnes travaillant dans tout le pays.
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