Les travailleurs qui partent travailler pendant 1 an reçoivent 18 mois de salaire
La societe par actions du groupe Intimex est une entreprise leader au Vietnam dans l'exportation de produits agricoles tels que le cafe le riz le poivre le maïs... avec un chiffre d'affaires moyen de plus d'un milliard de dollars par an. Les principaux marches de la societe sont les Etats-Unis et de nombreux pays d'Europe d'Asie et d'Afrique. La societe a de nombreuses politiques de bien-etre pour ses employes.
Un an pour recevoir 6 mois de prime
Debut fevrier 2024 lorsqu'il est entre au travail a l'usine de transformation de riz situee dans le hameau d'An Ninh commune de Dinh An district de Lap Vo province de Dong Thap appartenant a la societe par actions du groupe Intimex M. Nguyen Thanh Danh controleur de la qualite des produits de l'usine s'est senti inquiet car il ne savait pas ou louer une chambre a louer pour aller travailler.
L'inquietude de M. Danh a ete rapidement dissipee lorsqu'il a appris que l'entreprise construisait un logement pour les travailleurs. M. Danh a partage : 'Nous vivons dans un logement pour les employes de l'entreprise stable propre et sûr je peux aller travailler en toute tranquillite sans m'inquieter du logement comme si je travaillais ailleurs'.
M. Do Ha Nam - president du conseil d'administration et directeur general de la societe par actions du groupe Intimex - a declare qu'en raison de la nature particuliere de l'entreprise d'exportation et de transformation de produits agricoles de nombreuses usines et unites affiliees a l'entreprise sont situees dans les provinces et les villes proches des sources de matieres premieres. Par consequent l'un des problemes qui preoccupent toujours l'entreprise est la construction d'un lieu de travail digne et propre pour les travailleurs.
Selon M. Nam pour que les travailleurs restent lies a l'entreprise il faut les aider a s'installer. Par consequent dans la plupart des usines et unites relevant de l'entreprise des zones d'hebergement pour les employes sont construites uniquement dans les endroits ou pour des raisons objectives il est impossible de construire des logements. L'entreprise louera tous les logements aux travailleurs et paiera directement les frais au proprietaire.
M. Nam a egalement declare que le principe de l'entreprise est de garantir un equilibre raisonnable entre les revenus des employes et l'entreprise doit avoir des benefices pour payer les impots verser des dividendes aux actionnaires et reinvestir. C'est pourquoi en plus de verser un salaire mensuel moyen de plus de 17 a 18 millions de VND/personne/mois a la societe par actions du groupe Intimex les employes reçoivent egalement environ 6 mois de primes supplementaires chaque annee.
Les travailleurs beneficient de nombreux avantages sociaux
Mme Phan Hong Hue - presidente du syndicat de la societe par actions du groupe Intimex - a declare que les employes de l'entreprise sont toujours pris en charge pleinement et beneficient de nombreux avantages sociaux. Par exemple les employes travaillant depuis 3 ans ou plus pourront voyager a l'etranger indemnises par l'entreprise. En 2023 plus de 300 employes ont ete autorises par l'entreprise a voyager a l'etranger et plus de 500
Les travailleurs qui partent etudier pour ameliorer leurs competences professionnelles et leurs langues etrangeres au service du travail sont payes par l'entreprise ; pendant les jours feries les Tet les anniversaires les travailleurs sont tous recompenses ; les travailleurs qui souffrent malheureusement d'accidents du travail seront rembourses par l'entreprise pour tous les frais de traitement quelles que soient les causes ; si par malheur le travailleur meurt pendant le travail - l'entreprise prendra en charge tous les frais funeraires jusqu'a la construction de la tombe
Les travailleurs de la societe par actions du groupe Intimex beneficient egalement de nombreux autres avantages tels que : s'ils prennent leur retraite dans l'entreprise ils reçoivent des cadeaux ou une somme d'argent d'une valeur de 5 millions de VND ; les travailleurs maries reçoivent 2 millions de VND de recompenses pour leur mariage ; les travailleurs malades qui doivent etre hospitalises pour se faire soigner reçoivent des visites 2 fois par an chaque fois 2 millions de VND ; les travailleuses qui accourent reçoivent des
M. Nam a affirme : 'Nous considerons toujours les employes comme le facteur decisif du succes de l'entreprise. Par consequent assurer l'emploi la stabilite et l'augmentation des revenus prendre soin des employes est toujours une tache qui interesse et est bien mise en œuvre par les dirigeants de l'entreprise.
Le programme de classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.
Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.
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