La prise en charge des repas a la vie des ouvriers
Ho Chi Minh-Ville - Etant l'une des grandes entreprises textiles et de confection de la region de Ho Chi Minh-Ville ainsi que du Sud-Est la societe par actions de textile et d'investissement et de commerce Thanh Cong (en abrege societe Thanh Cong) prend toujours bien soin de ses employes des repas aux heures de travail en passant par la vie des ouvriers.
Le repas a mi-shift "delicieux a la maison"
Avant les repas en milieu de travail le personnel de cuisine de l'entreprise placera des etageres de nourriture pour que les ouvriers puissent suivre facilement les portions. Chaque portion contient tous les plats sales comprenant de la viande des crevettes du poisson et des legumes. En particulier dans les portions alimentaires pour les ouvriers il y a aussi des plats d'eau comme le hu tieu le pho ou les plats vegetariens.
Vers 10h40 des centaines d'ouvriers se sont rassembles au restaurant de l'entreprise pour dejeuner. Mme Nguyen Thi Yen qui travaille ici depuis 11 ans a loue les repas tres delicieux les portions variees chaque jour et ne s'ennuie pas. Selon le contrat de travail collectif l'entreprise prend en charge les repas de mi-temps pour les employes ce qui equivaut a 19 000 VND/plat ; lorsque les prix de la vie augmentent l'argent de la nourriture est egalement ajuste de maniere
La nourriture est complete les repas sont tres bien pris en charge. Chaque jour les responsables syndicaux de l'entreprise descendent recueillir l'avis des employes pour demander si les repas sont bons et s'il y a des problemes ils s'adapteront immediatement' a declare Mme Yen.
Des sa creation l'entreprise a investi dans la construction d'une salle a manger et d'une cuisine spacieuses et propres selon un processus unilateral. Les objets contenant de la nourriture sont toujours ranges de maniere ordonnee et soignee avec des placards.
Bien qu'il ait engage une unite professionnelle suffisamment competente et reputee l'importation des matieres premieres le processus de transformation et la repartition des portions alimentaires sont toujours etroitement surveilles par le syndicat et le personnel medical.
M. Truong Quang Dinh vice-president du syndicat de la societe Thanh Cong a declare que le repas de midi joue un role important pour la sante des travailleurs affectant directement l'efficacite et la productivite du travail. Par consequent l'entreprise se soucie toujours particulierement de la qualite de la nourriture pour les ouvriers.
Afin d'assurer que les aliments sont toujours frais et delicieux le service medical de l'entreprise verifie regulierement et extrait clairement les origines pour les utiliser. Les plats sont toujours modifies chaque jour pour que les ouvriers ne se sentent pas las. La qualite des repas de travail des ouvriers s'ameliore de jour en jour en particulier la question de l'hygiene et de la securite alimentaires est toujours mise en avant par nous' a declare M. Dinh.
De nombreux programmes de prise en charge de la vie des ouvriers
Mme Tran Thi Thanh Chau - presidente du syndicat de la societe Thanh Cong - a declare que la situation economique mondiale est difficile avec une forte baisse du pouvoir d'achat en raison de l'impact important de la pandemie de COVID-19 et du conflit russo-ukrainien qui a eu des moments d'impact sur les activites de production et commerciales de l'entreprise.
En outre la concurrence dans l'industrie textile et de l'habillement est de plus en plus feroce de sorte que comme de nombreuses autres entreprises la societe Thanh Cong a parfois dû accepter des commandes a des prix inferieurs avec une marge beneficiaire reduite mais pour maintenir l'emploi et les revenus des travailleurs la societe accepte toujours les commandes.
Du point de vue selon lequel les travailleurs sont le capital le plus precieux de l'entreprise meme en cas de difficultes de commandes la societe Thanh Cong s'efforce toujours d'assurer l'emploi des travailleurs. Par exemple la societe arrete le transfert de commandes vers les usines de transformation exterieures a la production afin de creer des emplois pour les employes de l'entreprise ; organise de maniere flexible les commandes entre trimestres arrete les heures supplementaires pour garantir les commandes pour les travailleurs travaillant pendant les heures
Au cours du dernier Mois des travailleurs le syndicat de l'entreprise a egalement organise une ceremonie de signature d'un contrat de travail collectif entre les representants de l'entreprise et les representants du syndicat de l'entreprise afin de renforcer les soins aux travailleurs en mettant en œuvre des politiques de protection sociale pour les travailleurs.
En outre le syndicat en coordination avec la compagnie d'assurance organise la vente d'assurance moto a pres de 500 travailleurs sur le lieu de travail afin de mettre en œuvre le decret 100 du gouvernement avec une reduction de prix de 41 8 % par rapport au prix reglementaire. Mettre en œuvre le programme d'emprunt du Fonds CEP a faible taux d'interet afin de soutenir les travailleurs ayant besoin d'emprunter des capitaux et de limiter la situation du credit noir.
A la societe Thanh Cong il existe un Conseil de securite et d'hygiene du travail (ATVSLD) compose de 10 membres et constitue de toutes les composantes conformement a la reglementation repartissant 4 fonctionnaires specialises dans la securite et l'hygiene du travail et 14 vendeurs specialises dans la securite et l'hygiene du travail dans les ateliers. La societe organise un poste de sante et cree une clinique d'une taille equivalente a un hopital de district et dispose d'equipements medicaux essentiels sur le lieu de travail pret
Le programme de classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.
Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.
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