Groupe BRG : Les personnes sont toujours au centre du developpement
Grace a ses efforts pour prendre soin des travailleurs le groupe BRG a l'honneur d'etre l'une des 67 entreprises honorees du titre de 'Entreprise typique pour les travailleurs' en 2024.
En tant que premier groupe economique prive multisectoriel au Vietnam avec plus de 22 000 cadres et employes travaillant dans tout le pays dans de nombreux domaines tels que la production le commerce les services l'immobilier la villegiature la vente au detail le sport le golf... apres plus de 30 ans de creation et de developpement le groupe BRG a toujours place les personnes au centre du developpement et est ferme dans sa strategie de developpement durable dans la construction de son ecosysteme economique multisectoriel et multiservices.
Le groupe BRG garantit toujours un regime de salaire clair et attractif pour l'equipe d'employes avec une feuille de route specifique pour l'augmentation des salaires et en meme temps des politiques de travail et de protection sociale visant a assurer la sante et la securite des cadres et employes telles que l'assurance maladie et les avantages de l'assurance-vie et l'organisation d'examens de sante periodiques une fois par an.
C'est egalement l'une des unites pionnieres dans la cooperation internationale qui comprend clairement et saisit les tendances et les besoins de la gouvernance d'entreprise dans la phase d'integration et d'expansion du commerce entre les pays.
En outre le groupe BRG a mis en œuvre une serie d'activites de securite sociale et caritatives telles que le soutien aux pauvres l'attribution de maisons de bienfaisance et la contribution aux fonds de securite sociale. Il a toujours ete l'une des unites pionnieres dans le travail d'egalite des sexes et de prestation de droits aux femmes garantissant les droits legitimes de dizaines de milliers de cadres et d'employes dans tout le pays dont 60 % sont des femmes.
Rien que pendant la periode de pandemie de COVID-19 bien que les activites commerciales aient ete fortement touchees en particulier les secteurs d'activite cles le groupe BRG s'est efforce de contribuer a hauteur de plus de 200 milliards de dongs aux travaux de prevention et de controle des epidemies et a la securite sociale dans tout le pays.
2023 a egalement enregistre de nombreuses activites positives pour la communaute de l'ecosysteme du groupe BRG telles que le soutien a la construction de 1 200 maisons pour les pauvres et les personnes en difficulte dans les provinces de Ha Tinh et Nghe An avec un budget allant jusqu'a 60 milliards de dongs ; le soutien a 1 milliard de dongs pour la construction de 50 maisons de grande solidarite dans le district de Dong Anh a Hanoï ; le soutien a 1 milliard de dongs pour le 'Fonds pour la pauvrete' de la
Au cours de ses annees de construction et de developpement le groupe BRG a reçu de nombreux prix d'organisations prestigieuses nationales et internationales dans de nombreux domaines economiques differents reconnaissant les efforts incessants du groupe BRG pour creer de belles et durables valeurs de vie pour la communaute affirmant la position d'un groupe economique et de services multisectoriels de premier plan au Vietnam.
Plus recemment le 25 juin avec ses efforts pour prendre soin des travailleurs le groupe BRG a eu l'honneur d'etre l'une des 67 entreprises honorees du titre de 'Entreprise typique pour les travailleurs' en 2024.
Pendant de nombreuses annees le groupe BRG a ete honore dans le programme. Cela montre les efforts de l'entreprise pour poursuivre la strategie'mettre les personnes au centre du developpement' conformement a l'orientation de developpement durable que le groupe s'est fixee des ses premiers jours il y a plus de 30 ans.
Le programme de classement 'Entreprises typiques pour les travailleurs' est preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) et mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.
Le programme selectionne et honore les entreprises qui s'efforcent constamment d'ameliorer l'environnement de travail de se soucier de prendre soin des interets et d'ameliorer la vie materielle et spirituelle des travailleurs qui beneficient d'un regime de protection sociale superieur aux reglementations de l'Etat les activites de production et commerciales sont toujours en croissance les obligations fiscales et sociales (BHXH) sont assurees la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes vise a un developpement durable dans le processus d'integration et de developpement.
Apres une periode difficile post-epidemie de COVID-19 67 entreprises honorees en 2024 ont obtenu de nombreux succes ont ose penser et oser faire ont surmonte les difficultes causees par l'epidemie pour produire et faire des affaires efficacement ; ont pris soin des travailleurs tant pendant qu'apres l'epidemie ont fait des efforts et ont persevere dans la construction de relations de travail harmonieuses stables et progressistes notamment dans les activites de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs en vue d'un developpement durable.
Lire la version originale : ici
