Honorer les compétences des ouvriers à travers le concours "L'aiguille d'or Kido Vinh"
Nghệ An - Le concours "L'aiguille d'or Kido Vinh" attire un grand nombre de membres syndicaux, contribuant à honorer les ouvriers ayant des compétences exceptionnelles.
Le 14 juin, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé que le syndicat de la société Kido Vinh, en coordination avec le conseil d'administration de la société, avait organisé le concours "Golden Needle Challenge - Point d'or Kido Vinh" avec la participation d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs.
Le concours est organisé dans le but de créer une motivation pour l'émulation du travail de production, d'améliorer les compétences et d'encourager l'esprit d'apprentissage et de créativité au sein de l'équipe ouvrière.
Lors du concours, les candidats ont démontré leurs compétences professionnelles, leur habileté et leur précision dans chaque couture. Les épreuves se sont concentrées sur l'évaluation de la vitesse, de la qualité et de l'efficacité de la mise en œuvre des produits, créant ainsi des opportunités pour les travailleurs d'échanger, d'apprendre et de partager leurs expériences professionnelles.
L'atmosphère du concours s'est déroulée de manière animée et enthousiaste avec les encouragements enthousiastes des cadres, des membres du syndicat et des employés de toute l'entreprise. De nombreux candidats ont démontré des compétences solides, un style de travail professionnel et un sens élevé des responsabilités.
Grâce au concours, le comité d'organisation a sélectionné, félicité et honoré les ouvriers qualifiés exceptionnels. C'est également l'occasion de diffuser largement le mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif", d'encourager les membres du syndicat et les travailleurs à étudier et à s'entraîner sans cesse, à améliorer leurs compétences professionnelles et à répondre aux exigences de production dans la nouvelle phase.
Le concours "L'aiguille d'or Kido Vinh" n'est pas seulement un terrain de jeu pour rivaliser de compétences professionnelles, mais aussi une occasion d'honorer les ouvriers ayant d'excellentes compétences professionnelles, contribuant à améliorer la qualité des produits et à construire la marque de l'entreprise.
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