Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les rapporteurs transmettent et echangent sur le modele organisationnel l'appareil et les fonctions et taches du syndicat dans la phase de fusion et de rationalisation de l'appareil organisationnel pour le personnel syndical de Hanoï. Photo : Ngoc Anh
Les rapporteurs transmettent et echangent sur le modele organisationnel l'appareil et les fonctions et taches du syndicat dans la phase de fusion et de rationalisation de l'appareil organisationnel pour le personnel syndical de Hanoï. Photo : Ngoc Anh

Des responsables des syndicats de la capitale se sont formes a la fusion et a la rationalisation de l'appareil

KIỀU VŨ (báo lao động) 12/05/2025 14:01 (GMT+7)

Hanoï - Plus de 100 cadres du syndicat de la capitale ont ete formes aux fonctions et aux taches du syndicat pendant la periode de fusion et de rationalisation de l'appareil organisationnel.

La formation sur l'organisation en 2025 a ete mise en œuvre par la Federation du travail de la ville sur le theme 'Un certain nombre de questions sur le modele organisationnel l'appareil et les fonctions et taches du syndicat dans la phase de fusion et de rationalisation de l'appareil organisationnel'.

Plus de 100 cadres du syndicat de la capitale participant a la formation ont reçu des informations sur l'appareil la fonction et les taches du syndicat dans le processus de fusion et de rationalisation de l'appareil. Certaines questions que les cadres du syndicat souhaitaient aborder ont ete resolues et analysees.

Il s'agit de l'une des activites de mise en œuvre du plan de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux pour 2025 de la Federation du travail de la ville.

L'objectif en 2025 dans le travail de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux est que plus de 90 % des cadres syndicaux soient formes et perfectionnes en competences professionnelles et en travail syndical ; 100 % des presidents de syndicats de base participant pour la premiere fois sont formes et perfectionnes sous une forme appropriee.

S'efforcer de faire en sorte que 100 % des cadres syndicaux specialises de la ville a la base soient formes aux connaissances aux competences et aux methodes d'activite syndicale et aient des certificats theoriques et pratiques en matiere de travail syndical ; soient formes et formes a la normalisation des grades de fonctionnaires de direction et de gestion.

La Federation du travail de la ville continue d'ouvrir des cours de formation pour les cadres cles des syndicats de base des entreprises comptant entre 500 et 1 000 membres syndicaux. Parmi eux la priorite est donnee aux presidents et vice-presidents des syndicats de base...

Le texte original est disponible ici

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