La prise en charge des travailleurs est une strategie de developpement durable

S'efforcer d'atteindre un revenu moyen de 16 220 000 VND/personne/mois soit une augmentation de 6 % ou plus par rapport a la mise en œuvre prevue en 2025 - tel est l'un des objectifs fixes par la societe de recrutement de charbon Cua Ong-TKV dans la resolution du 33e Congres du Comite du Parti de la societe pour le mandat 2025-2030 organise le 14 mai.

Au cours du mandat 2020-2025 le comite du Parti de l'entreprise n'a cesse de sensibiliser les cadres les membres du Parti et les travailleurs au role la position et l'importance du travail de construction du Parti sur les plans politique ideologique et moral.

Malgre de nombreuses difficultes le comite du Parti de l'entreprise a dirige la mise en œuvre et bien rempli les taches de production et d'affaires conformement a la resolution du Congres. La securite sociale la vie et l'emploi des travailleurs sont pris en compte et soignes progressivement.

Le travail de securite et d'hygiene du travail ; de protection de l'environnement ; militaires et de defense locales ; de maintien de la securite politique et de l'ordre et de la sûrete dans les entreprises est mis en œuvre serieusement et efficacement.

Les activites culturelles et sportives sont maintenues regulierement contribuant a creer une atmosphere de competition animee dans le travail et la production des cadres des membres du Parti et des ouvriers.

Au cours de son mandat la societe a reçu plus de 63 2 millions de tonnes de charbon vendu plus de 58 7 millions de tonnes ; realise un chiffre d'affaires de 109 078 milliards de VND ; un benefice de 869 33 milliards de VND ; garantissant un revenu moyen des travailleurs de plus de 12 millions de VND/personne/mois.

Chaque annee le comite du Parti et les organisations syndicales de la societe sont evalues et classes comme ayant bien accompli et excelle dans leurs taches. La societe est reconnue comme une entreprise performante et a reçu de nombreuses annees consecutives le Ballon de leader du mouvement de competition pour la prise en charge de la vie des travailleurs (phase 2020-2023).

Au cours du mandat a venir l'objectif principal du Comite du Parti de l'entreprise est de continuer a restructurer et a organiser l'organisation de l'appareil dans le sens de la rationalisation de l'efficacite et de l'efficience conformement a l'esprit de la resolution n° 18. Dans le meme temps renforcer la construction et l'ajustement du Parti ; promouvoir le role de direction des comites du Parti a tous les niveaux ; ameliorer la capacite de gestion de l'appareil de gestion et le role des organisations politiques et sociales.

L'ensemble du Comite du Parti est determine a mettre en œuvre avec succes l'objectif : 'Concorde - Droit - Discipline - Innovation - Developpement'. Construire un comite du Parti et un systeme politique de l'entreprise propre et fort et complet ; contribuer a construire un groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam pour un developpement durable ; etre digne d'etre un secteur economique pilier assurer la securite energetique nationale au service du developpement socio-economique du pays.

S'efforcer d'atteindre et de depasser les objectifs de production et d'affaires annuels et le plan quinquennal (2025-2030). Developpement de ressources humaines de haute qualite repondant aux besoins de la revolution industrielle 4.0.

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