S'efforcer d'appliquer les technologies de l'information au developpement des membres du syndicat

Les objectifs fixes par le Syndicat petrolier et gazier du Vietnam comprennent : s'efforcer d'atteindre en 2025 l'objectif fixe par la Confederation generale du travail du Vietnam pour le developpement reel d'augmenter de 1 650 membres syndicaux ; s'efforcer d'assurer qu'au moins 95 % des employes travaillant dans les unites et entreprises de Petrovietnam soient membres syndicaux ; s'efforcer d'assurer que les entreprises comptant 20 ou plus employes soient constituees d'organisations syndicales de base/

Pour atteindre cet objectif le Syndicat petrolier et gazier du Vietnam a elabore des groupes de taches et de solutions specifiques. L'un d'eux est que les syndicats a tous les niveaux construisent de maniere proactive des relations de coordination de travail avec les organisations professionnelles coequipieres en matiere de travail syndical ; en mettant l'accent sur le role du syndicat dans la participation a l'inspection a l'inspection et a la supervision de la mise en œuvre des regimes et des politiques relatifs aux droits

Outre l'amelioration de la qualite des activites des syndicats de base contribuant a rassembler un grand nombre de travailleurs pour participer aux activites syndicales. Les syndicats de base continuent d'innover le contenu et les methodes d'amelioration de la qualite et de l'efficacite des activites ; les syndicats de niveau superieur de base renforcent leur role de guidage de soutien et de direction des activites des syndicats de base dans l'orientation des activites vers la base en prenant la base comme zone d'activite en prenant les membres syndicaux comme sujets de mobilisation

Une autre solution elaboree par le Syndicat petrolier et gazier du Vietnam est d'innover le contenu les methodes de propagande et de mobilisation les methodes de coordination du developpement des membres du syndicat et la creation de syndicats de base. Dans ce cadre les syndicats a tous les niveaux doivent se concentrer sur la sensibilisation aux questions essentielles liees aux fonctions et taches centrales du syndicat aux avantages pratiques lorsque les travailleurs deviennent membres du syndicat...

Les formes de propagande et de mobilisation sont adaptees a chaque public cible aux caracteristiques de la situation des activites de production et commerciales de l'entreprise ou de l'unite telles que la redaction de documents et d'editions de propagande riches diversifies faciles a ecouter faciles a lire faciles a comprendre faciles a appliquer combinees a des images illustratives inspirantes creant l'attention l'attrait et attirant les travailleurs a participer activement a l'organisation syndicale.

En particulier le Syndicat petrolier et gazier du Vietnam renforcera la recherche et l'application des applications des technologies de l'information dans le developpement des membres du syndicat et la creation de syndicats de base. Les syndicats a tous les niveaux continueront d'appliquer des logiciels de gestion des membres du syndicat ; d'appliquer les plateformes numeriques via des applications mobiles des reseaux sociaux et d'autres plateformes en ligne (apres la construction par la Confederation generale du travail du Vietnam) afin que les travailleurs puissent y acceder facilement et facilement pour s'inscrire

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