Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La seance de formation est le role du leader, passant l'ecole a Pro Sports Nghi Xuan, vers les avantages sociaux pour les travailleurs. Photo: Minh Huong.
La seance de formation est le role du leader, passant l'ecole a Pro Sports Nghi Xuan, vers les avantages sociaux pour les travailleurs. Photo: Minh Huong.

Les entreprises se concentrent sur la formation a la gestion de niveau intermediaire pour les droits des travailleurs

MINH HƯƠNG (báo lao động) 15/05/2025 12:45 (GMT+7)

La societe Pro Sports Nghi Xuan (Ha Tinh) a organise une formation pour l'equipe de direction de milieu de gamme afin de viser les avantages pour les employes et l'entreprise.

La formation comprend la direction de l'entreprise ainsi que les chefs de chaîne de production les chefs d'equipe des departements de production.

M. Duong Ngoc Huan - directeur de la production de la societe Pro Sports Nghi Xuan - a declare que le programme est organise chaque annee. Le contenu de la formation portera sur les 5 questions qui preoccupent le plus les travailleurs.

En consequence la formation comprend : la formation aux connaissances professionnelles la formation aux competences en communication la formation aux questions relatives au droit du travail aux marchandises la formation aux competences en gestion d'equipe et aux competences en gestion de situations reelles.

M. Huan a ajoute que la formation aidera les chefs de departement et les chefs d'equipe a mieux comprendre la responsabilite le style de leadership et les methodes de gestion appropriees. L'objectif final est d'ameliorer l'efficacite et l'esprit de travail de l'equipe d'assurer les salaires et un environnement de travail positif pour les employes.

Mme Nguyen Thi Hanh (30 ans) - ouvriere de confection dans l'entreprise - a declare que lui et les autres travailleurs attendaient avec impatience des changements positifs apres la formation.

Partageant davantage Mme Hanh a declare que lorsqu'elle allait travailler en plus du travail les revenus et l'environnement de travail etaient egalement tres pris en compte par les ouvrieres. Apres la formation Mme Hanh a constate les changements impressionnants du chef d'equipe et est devenue encore plus rassuree lorsqu'elle a travaille.

Apres la formation nous avons constate de nombreux changements positifs chez nos chefs d'equipe. Ils sont plus enthousiastes envers les ouvriers et la psychologie lors de la communication et de la coordination des marchandises quotidiennes est egalement assez raisonnable' a declare Mme Hanh.

Analysant attentivement Mme Hanh a partage que lorsque les marchandises etaient embouteillees le chef d'equipe est descendu pour comprendre les causes et a beaucoup soutenu les ouvriers. Selon Mme Hanh ces actions rendent les travailleurs encore plus attentifs pour travailler en toute tranquillite d'esprit.

L'ouvriere souhaite que dans les temps a venir l'entreprise continue d'organiser des sessions de formation similaires pour les managers de niveau intermediaire. Selon Mme Hanh cela est necessaire pour que l'entreprise s'adapte aux changements du secteur d'activite et construise un environnement de travail professionnel convivial et efficace.

La societe Pro Sports Nghi Xuan appartient au groupe Pro Sports. Actuellement les sessions de formation au role de gestion de niveau intermediaire sont menees chaque annee dans toutes les autres succursales du groupe et pas seulement dans la succursale de Ha Tinh.

Le texte original est disponible ici

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