De l'etude et de la pratique de l'ideologie Ho Chi Minh prendre soin de la vie des travailleurs dans le nouveau contexte

A son epoque le president Ho Chi Minh a toujours reserve des sentiments profonds et une attention particuliere a la classe ouvriere et aux travailleurs. Il a conseille : 'La grande force de la classe ouvriere et du peuple travailleur reside dans la solidarite etroite. Pour que la cause revolutionnaire reussisse il faut prendre soin de la vie materielle et spirituelle du peuple'. Il a declare : 'Si les ouvriers ont assez a manger et a s'habiller ils auront assez de force ; si ils ont assez de force ils peuvent travailler. Un cheval

Avec une pensee humaniste profonde et progressiste le president Ho Chi Minh a accorde une attention particuliere aux travailleurs. Cette pensee ne vient pas seulement de la vision sage du dirigeant du role et de la mission de la classe ouvriere du respect et de la protection des droits de l'homme mais aussi de la sympathie de l'Oncle Ho lorsqu'il a traverse les jours de 'vong quoc no'. En regardant l'histoire l'oncle Ho lorsqu'il etait encore un jeune patriote a la campagne a egalement ete cuisinier a bord du train T

Dans le nouveau contexte actuel outre les avantages de l'integration de la transformation numerique et de la croissance economique les travailleurs vietnamiens sont confrontes a de nombreux defis : fluctuations du marche du travail tendance a l'automatisation du remplacement de la main-d'œuvre simple tendance a la reduction des commandes et licenciements de la main-d'œuvre en particulier dans le secteur des entreprises privees et des IDE. L'impact du processus de rationalisation de l'appareil d'Etat affecte egalement la psychologie l'emploi les revenus et la stabilite d

Face a cette realite l'application de l'ideologie de Ho Chi Minh en matiere de prise en charge des travailleurs exige que l'organisation syndicale en particulier la Confederation generale du travail du Vietnam et les niveaux syndicaux prennent des mesures concretes plus flexibles et plus decisives que jamais. Sur la base des objectifs des objectifs et du contenu des solutions definis dans les documents du XIIIe Congres syndicale du Vietnam un certain nombre de solutions cles ont ete identifiees par nous comme suit :

Premierement prendre soin concretement de la vie de l'emploi des revenus et de la securite sociale des travailleurs mettre en œuvre et mettre en œuvre correctement la resolution n° 07/NQ-BCH du 29 août 2024 du Comite executif de la Confederation generale sur 'Centrer les ressources pour prendre soin du bien-etre des membres du syndicat et des travailleurs dans la nouvelle situation'. L'ideologie de Ho Chi Minh ne se separe pas de la theorie de l'action pratique. La prise de soin ne peut pas s'arreter aux

Deuxiemement proteger les droits et interets legitimes et legitimes des travailleurs a travers les activites de representation de negociation et de dialogue en mettant en œuvre efficacement le programme 'Amelioration de l'efficacite du travail de dialogue et de negociation collective pour la periode 2023-2028' afin de se concentrer sur l'amelioration des droits des membres du syndicat et des travailleurs ; construire des relations de travail harmonieuses stables et durables. L'ideologie de l'Oncle a toujours mis en avant le role de 'presentateur fidele

Troisiemement accompagner et proteger les cadres syndicaux dans le processus de reorganisation et de rationalisation organisationnelle. Nous apprenons de l'Oncle non seulement dans l'ideologie 'pour le peuple' mais aussi dans des methodes approfondies et flexibles. Dans le contexte de la mise en œuvre de la resolution 18 outre la rationalisation de l'appareil il est necessaire d'assurer la stabilite et la politique pour le personnel syndical specialise - en particulier dans les Federations du travail des districts des districts et les syndicats sectoriels. La Confederation

Quatriemement renouveler le contenu et les methodes d'activite syndicale lies a la transformation numerique et aux besoins pratiques des travailleurs. L'ideologie de Ho Chi Minh selon laquelle 'la revolution est la cause du peuple' exige que le syndicat soit plus proche et plus proche des travailleurs. Le syndicat doit passer d'un'modele administratif pur' a une 'organisation de services de soutien de connexion et de protection'.

Cependant la transformation numerique pose egalement des defis en termes de capacite numerique des cadres syndicaux de l'investissement dans les infrastructures et de la pensee innovante dans l'organisation. Par consequent une feuille de route systematique et synchrone doit etre mise en place du niveau central au niveau local en donnant la priorite a la formation d'une equipe de cadres apprenant a utiliser les outils numeriques au service des membres syndicaux.

Avec toute l'affection infinie pour le president Ho Chi Minh nous sommes tous extremement emus pleinement et profondement memorises des enseignements du president Ho Chi Minh sur les travailleurs et le role de l'organisation syndicale. Apprendre a Ho Chi Minh n'est pas seulement apprendre la pensee la morale et le style mais aussi apprendre a agir pour les travailleurs par des actions concretes pratiques et humaines. Dans le role du Comite de politique

Veuillez conclure le presentiel par l'enseignement du president Ho Chi Minh : 'Si vous voulez aider le peuple vous devez d'abord aider le peuple'.

Si le syndicat veut que les travailleurs l'accompagnent il doit d'abord l'accompagner et prendre soin d'eux des les plus petites choses a la fois dans leur pensee leur vie et leurs droits.

Resume de la conference thematique : Point de vue du Parti et de l'ideologie de Ho Chi Minh sur la classe ouvriere et l'organisation syndicale