Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Mme Phan Thi Hong Tham represente la reponse au lancement du Mois des travailleurs et du Mois de la securite et de l'hygiene du travail en 2025 avec le contenu d'ameliorer constamment les conditions et un meilleur environnement de travail. Photo : Kieu Vu
Mme Phan Thi Hong Tham represente la reponse au lancement du Mois des travailleurs et du Mois de la securite et de l'hygiene du travail en 2025 avec le contenu d'ameliorer constamment les conditions et un meilleur environnement de travail. Photo : Kieu Vu

S'ameliorant constamment les conditions et un meilleur environnement de travail

KIỀU VŨ (báo lao động) 21/05/2025 10:03 (GMT+7)

Hanoï - Ameliorer constamment les conditions et l'environnement de travail est la reponse des representants des travailleurs lors de la ceremonie de lancement du Mois des travailleurs du Syndicat bancaire du Vietnam.

Le representant de l'equipe de cadres de membres du syndicat et de travailleurs du secteur bancaire en reponse a la ceremonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail organisee le 20 mai par le Syndicat bancaire du Vietnam Mme Phan Thi Hong Tham directrice generale adjointe et presidente du syndicat de base de l'usine nationale d'impression de billets a souligne : 'En reponse au lancement du Mois des travailleurs et du Mois de la securite et de l'hygi

Grace a la ceremonie de lancement creer un effet positif pour changer de perception a action creant un changement fondamental prevenant ainsi les accidents du travail et les maladies professionnelles contribuant directement a l'achevement des taches politiques et des plans de production et d'affaires de l'usine.

L'usine compte actuellement un effectif total de 618 personnes. La structure organisationnelle comprend 19 departements departements et ateliers. Le nombre de travailleurs directs produisant dans les ateliers est de 466 personnes representant jusqu'a 75 % du nombre total de travailleurs. Le nombre de travailleurs indirects et de sous-traitants : 152 personnes. Au cours des dernieres annees l'usine s'est particulierement interessee a la securite et a l'hygiene du travail en promouvant la mise en œuvre de mesures visant a minimiser les risques

Mme Phan Thi Hong Tham a affirme que pour repondre au Mois de la securite et de l'hygiene du travail 2025 l'usine s'est fixe des taches et des solutions cles. Parmi celles-ci il s'agit d'examiner inspecter les machines equipements outils et d'evaluer les risques et les risques de securite potentiels afin de les traiter rapidement.

Designer la main-d'œuvre de maniere raisonnable organiser des heures de travail et de repos scientifiques appliquer des mesures pour ameliorer la posture du travail (eviter de laisser les travailleurs rester assis/bouches longtemps a travailler a transporter des objets lourds...) afin de minimiser le risque d'accidents du travail le risque de blessures et d'autres pathologies.

Ameliorer constamment les conditions et l'environnement de travail mieux controler les facteurs qui affectent l'environnement tels que les dechets le bruit les vibrations la lumiere... sensibiliser les travailleurs au maintien de l'hygiene environnementale et a la protection du paysage environnant de l'usine ; trier et collecter de maniere proactive les dechets plastiques augmenter l'utilisation de produits a partir de materiaux respectueux de l'environnement remplacer les sacs en plastique par des sacs en plastique

Pour le Mois des travailleurs rendre des visites et des allocations aux membres syndicaux en temps opportun lorsque la famille a des affaires veneneuses et affectueuses qu'ils sont malades ou hospitalises pendant de longues periodes et soutenir les membres syndicaux atteints de maladies graves.

En mai 2025 le syndicat de l'usine a organise des visites des vacances et des formations thematiques sur l'amelioration des competences en matiere de travail syndical pour tous les cadres syndicals de l'usine afin de mettre a jour les connaissances necessaires d'echanger et de partager des informations pour resoudre les problemes lies au travail syndical dans la pratique d'innover le contenu des activites d'innovation dans la façon de penser et de faire afin que les programmes et le contenu de l'organisation syndicale soient plus pratiques...

Le texte original est disponible ici

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