Kon Tum bilan du mouvement de construction d'unites conformes aux normes culturelles

Le matin du 26 avril des informations du Comite permanent de la Federation du travail de la province de Kon Tum ont indique que l'unite venait d'organiser une conference de bilan du mouvement 'Construire des agences unites et entreprises repondant aux normes culturelles' pour la periode 2023-2024 et de deployer les orientations et les taches pour la periode 2025-2027.

Apres deux ans de mise en œuvre le mouvement a reçu l'attention et les instructions du comite du Parti du Comite du Parti de la coordination du gouvernement et une forte reponse de la part des membres du syndicat des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs.

Le mouvement a ameliore la vie materielle et spirituelle des travailleurs et cree un environnement de travail civilise et professionnel et a renforce la discipline dans les etablissements.

Le mouvement n'est pas seulement lie aux activites syndicales et aux taches professionnelles mais contribue egalement a construire un mode de vie civilise au bureau creant une motivation pour la competition et l'accomplissement des taches.

Le processus de mise en œuvre les syndicats a tous les niveaux ont organise de nombreuses activites de sensibilisation et d'elaboration de normes de conduite au bureau associees a de grandes campagnes telles que : 'Les cadres les fonctionnaires et les employes disent non a la negativite' ; le mouvement 'Beau - propre - propre - beau - assurant la securite et l'hygiene au travail'...

Fin 2024 la province de Kon Tum comptait 618 agences unites et entreprises repondant aux normes culturelles.

S'exprimant lors de la conference M. Ro Cham Long - president de la Federation du travail de la province de Kon Tum a salue les efforts des syndicats a tous les niveaux pour mettre en œuvre le mouvement 'Construire des agences unites et entreprises repondant aux normes culturelles'.

M. Ro Cham Long a suggere que les syndicats a tous les niveaux doivent lancer fortement et profondement le mouvement de la course a la construction d'institutions d'unites d'entreprises culturelles et de familles culturelles aupres de tous les cadres membres du syndicat employes et travailleurs de la region.

Tout le monde doit participer activement a la construction d'un mode de vie civilise en ameliorant la qualite et le mode de vie des agences. L'interieur doit s'unir et s'entraider pour progresser et se developper.

Dans le processus de mise en œuvre il est necessaire de mettre en avant le role et la responsabilite des chefs d'Etat a tous les niveaux dans la garantie de l'efficacite et de la qualite de la mise en œuvre des taches a la base.

En particulier il est necessaire d'organiser regulierement des bilans et des resumes pour tirer des leçons et de se concentrer sur la construction et l'extension de modeles avances...' a souligne M. Ro Cham Long.

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