La Federation du travail de la province de Thai Binh et Hung Yen echangent leurs taches lors de la fusion

Le 25 avril la Federation du travail des provinces de Hung Yen et Thai Binh a organise une conference pour echanger unifier et proposer les taches consolidees de l'organisation syndicale lors de la fusion des 2 provinces.

Lors de la conference les delegues ont entendu les dirigeants de la Federation du travail de la province de Hung Yen et de Thai Binh presenter un aperçu general de la situation de l'appareil.

Selon le projet de reorganisation des unites administratives (DVHC) au niveau communal de la province de Hung Yen approuve par le Comite executif du Parti provincial lors de la 37e conference la province a reduit de 71 9 % le nombre actuel de DVHC au niveau communal. La province de Hung Yen compte actuellement 139 DVHC au niveau communal dont : 13 quartiers 8 villes et 118 communes. Apres la reorganisation cette province compte encore 39 DVHC au niveau communal dont : 6 quartiers 33 communes soit une reduction de 100 DVHC

Pour la province de Thai Binh selon le projet de plan apres l'organisation toute la province est actuellement reduite de 242 a 65 unites administratives au niveau communal (comprenant 60 communes et 5 quartiers) soit une reduction de 177 unites soit environ 73 %.

Egalement lors de la conference les dirigeants de la Federation du travail des provinces de Hung Yen et Thai Binh ont echange sur l'appareil organisationnel ainsi que sur les modeles d'activite syndicale actuels. Sur cette base les delegues se sont concentres sur la discussion et l'evaluation de la situation actuelle de l'organisation de l'appareil du personnel et des activites syndicales de chaque province. En meme temps ils ont propose des plans pour organiser et moderniser l'organisation en garantissant les droits des membres du syndicat des travailleurs et du personnel syndical apres la fusion

La fusion des organisations syndicales des deux provinces de Hung Yen - Thai Binh sera mise en œuvre de maniere synchrone scientifique et conforme aux reglementations contribuant a ameliorer l'efficacite du processus operationnel ; exprimant la determination a innover et a ameliorer la qualite des activites syndicales dans la nouvelle phase.

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