La sensibilisation juridique aux cadres syndicaux et aux travailleurs des entreprises IDE
Les cadres les syndicats de base et les travailleurs des entreprises IDE viennent d'etre formes et sensibilises a la loi par la Federation du travail de la ville de Bac Giang.
A la societe TNHH TMVI zone industrielle du quartier de Xuong Giang ville de Bac Giang la Federation du travail de la ville en coordination avec le comite d'organisation - inspection et le comite de propagande et de feminisme de la Federation du travail de la province de Bac Giang vient d'organiser une conference de formation professionnelle au travail syndical et de sensibilisation a l'egalite des sexes et a la prevention et a la lutte contre la violence domestique. Plus de 200 cadres syndicaux et employes de l'entreprise ont participe.
Lors de la conference les cadres syndicaux et les ouvriers ont ecoute et transmis le contenu de la resolution du Congres syndicaux les methodes d'activite des syndicats de base des entreprises ; les droits et les responsabilites des cadres syndicaux de base le contenu les methodes d'exploitation les conditions d'assurance des activites pour les cadres syndicaux de base les droits et les responsabilites des membres syndicaux.
Les delegues ont egalement entendu la propagande sur la loi sur l'egalite des sexes et la prevention et la lutte contre la violence domestique afin d'ameliorer progressivement les connaissances l'attitude et les competences pratiques des ouvrieres en matiere d'egalite des sexes et de soins de sante reproductive et de planification familiale aidant les ouvrieres a prendre soin d'elles-memes et a s'equiper de connaissances de base sur la loi sur l'egalite des sexes ; la prevention et la lutte contre la violence domestique.
La main-d'œuvre est egalement encouragee a echanger sur certaines competences en matiere de comportement familial telles que la conduite en cas de conflit entre les membres de la famille la reponse aux opinions...
Cette activite contribue a aider les ouvriers a proteger leurs droits et interets legitimes et legitimes ainsi qu'aux cadres syndicaux et aux dirigeants de l'entreprise a assurer l'emploi a ameliorer encore la vie des travailleurs et a construire des relations harmonieuses stables et progressistes dans l'entreprise.
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