Le ministère de l'Intérieur répond à la proposition de promotion pour les fonctionnaires titulaires d'une maîtrise

M. Võ Văn Hoàng (nom changé par le personnage) estime que, dans le contexte de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, le volume de travail au niveau communal augmente de jour en jour, en particulier pour l'équipe de fonctionnaires spécialisés. Cependant, le classement actuel est principalement lié aux postes de direction et n'est donc pas vraiment raisonnable.

Selon M. Hoàng, de nombreux fonctionnaires qui sont experts depuis plus de 10 ans, titulaires d'un master, sont toujours classés dans le même grade que ceux qui n'ont qu'un diplôme universitaire en raison de problèmes liés aux réglementations en vigueur.

Par conséquent, il propose d'étudier et d'ajuster le mécanisme de classement des experts principaux pour les fonctionnaires ayant un niveau professionnel élevé afin de garantir qu'il soit proportionnel à leurs capacités et à leur niveau de formation, tout en contribuant à attirer et à retenir des ressources humaines de haute qualité dans le secteur public.

Concernant les réflexions et les recommandations de M. Hoàng, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Selon le ministère de l'Intérieur, la loi sur les cadres et fonctionnaires de 2025 et le décret n° 361/2025/ND-CP du 31 décembre 2025 du gouvernement ne réglementent pas le classement des fonctionnaires en fonction du poste de travail basé sur le niveau professionnel.

L'attraction de personnes talentueuses pour travailler dans le secteur public est mise en œuvre conformément au décret n° 179/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement réglementant la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses pour travailler dans les agences, organisations et unités du Parti communiste vietnamien, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques.

Sur la base des dispositions de l'article 67 du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, veuillez discuter avec l'organisme de gestion des fonctionnaires où vous travaillez pour être examiné et guidé" - a déclaré le ministère de l'Intérieur.

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