Le ministère de l'Intérieur répond au cas de classement salarial avec un coefficient de 2,67 pour les fonctionnaires

M. Trần Văn Thủy (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il avait cotisé à l'assurance sociale pendant 36 mois au poste de professeur avant d'être recruté comme fonctionnaire officiel.

Lorsqu'il a été nommé au grade d'enseignant (classe III) avec un master, l'école a déduit 12 mois de stage et l'a classé au grade 2, coefficient 2,67 au lieu d'être classé au grade 3, coefficient 3,00.

M. Thuy a demandé aux autorités compétentes de clarifier si le classement ci-dessus est conforme aux dispositions de l'article 14 et de l'article 21 du décret 115/2020/ND-CP ou non.

Concernant la proposition de M. Thủy, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Selon le ministère de l'Intérieur, s'il est recruté avant le 1er juillet 2026, le recrutement sera effectué conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires (modifié et complété par le décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023).

Le classement salarial est effectué conformément aux dispositions de la circulaire n° 05/2024/TT-BNV du 27 juin 2024 du ministre de l'Intérieur réglementant les normes et conditions d'examen de promotion à la classe II et à la classe I pour les fonctionnaires administratifs, les fonctionnaires du bureau, les fonctionnaires des archives; classement salarial pour les personnes recrutées et embauchées comme fonctionnaires.

Le ministère de l'Intérieur vous demande d'étudier les réglementations susmentionnées, de contacter l'organisme de gestion des fonctionnaires où vous travaillez pour être examiné et résolu conformément à votre autorité.

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