Hai Phong nomme de nouveaux villages et groupes de quartiers dans le sens de la préservation de l'identité locale

Réduction prévue de près de la moitié du nombre de villages et de groupes de résidents

Mettant en œuvre le plan n° 01 du Comité populaire de la ville de Hai Phong sur l'organisation et la réorganisation des villages et des groupes de résidents dans la localité, de nombreuses localités ont rapidement mis en œuvre des conférences pour s'imprégner, élaborer des projets et recueillir l'avis de la population.

Dans le quartier de Hải An, le Comité populaire du quartier vient d'organiser une conférence pour déployer la réorganisation et la réorganisation des groupes de résidents avec la participation des dirigeants locaux et des représentants de 55 groupes de résidents de la région.

Selon le Comité populaire du quartier de Hải An, la localité compte actuellement 55 groupes de quartiers avec 30 893 ménages, qui ont été reçus dans leur état d'origine des quartiers du district de Hải An auparavant. Sur la base des nouvelles réglementations sur la taille des ménages, la localité réorganisera les groupes de quartiers qui ne répondent pas aux normes. Après la réorganisation, le nombre de groupes de quartiers sera réduit de 55 à 40, et de 15 groupes de quartiers.

Pour le système d'institutions culturelles, l'ensemble du quartier compte actuellement 30 maisons culturelles et 1 zone sportive. Après l'aménagement, 29 maisons culturelles continueront d'être utilisées pour les activités communautaires; une maison culturelle située dans le périmètre du projet de la rocade 3 sera remise pour servir la mise en œuvre du projet.

Les secrétaires des cellules du Parti, les chefs de quartier, les chefs des comités du Front de la patrie de la région ont tous exprimé un large consensus sur le plan de réorganisation. De nombreux avis estiment que la réorganisation des quartiers est nécessaire afin de rationaliser l'appareil, d'améliorer l'efficacité de la gestion de l'État et de faciliter la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique.

Dans la commune de Tiên Minh, la localité a également organisé une conférence pour déployer le plan d'organisation et de réorganisation des villages et guider la collecte des avis de la population conformément à la réglementation. Selon le plan établi, la commune réorganisera les 38 villages existants en 15 villages, réduisant de 23 villages. Les villages après réorganisation garantissent fondamentalement l'échelle du nombre de ménages conformément à la réglementation, conformément aux conditions géographiques, à la population, aux traditions historiques, culturelles, à la vie communautaire et aux exigences de la gestion de l'État dans la localité.

Selon le département de l'intérieur de Hai Phong, début juin 2026, 112/114 communes, quartiers et zones spéciales de la ville avaient achevé l'élaboration de plans de réorganisation et de réorganisation des villages et des groupes de résidents. Les résultats de l'examen montrent que toute la ville compte actuellement 3 086 villages et groupes de résidents, dont 1 598 villages et 1 488 groupes de résidents. Parmi eux, 2 089 unités ne répondent pas aux normes de taille des ménages conformément aux nouvelles réglementations du gouvernement.

Selon le plan de synthèse des localités, il est prévu que 2 524 villages et groupes de résidents soient réorganisés. Une fois achevés, toute la ville comptera 1 723 villages et groupes de résidents, soit une réduction de 1 363 unités par rapport à aujourd'hui. La dénomination des nouveaux villages et groupes de résidents est mise en œuvre sur la base des facteurs historiques, culturels, traditionnels, coutumiers et des exigences de gestion pratique; encourager l'utilisation des noms existants avant la réorganisation, en assurant l'uniformité et en évitant les chevauchements au sein de la même unité administrative au niveau communal.

Assurer le régime et les politiques pour les personnes travaillant à temps partiel

Parallèlement à la réorganisation des unités résidentielles, Hai Phong met également en œuvre des politiques pour l'équipe de personnes travaillant à temps partiel à la base. De juillet 2025 au 1er mai 2026, la ville a approuvé 16 tranches de traitement des régimes pour 1 952 cas relevant de la réduction. Fin mai 2026, toute la ville compte encore 1 250 personnes travaillant à temps partiel au niveau communal qui continuent d'être examinées, affectées ou traitées conformément à la réglementation.

La ville a également chargé les agences, les unités et les localités d'examiner, de compiler et de résoudre rapidement les régimes pour les cas de démission, de cessation de participation aux activités ou de poursuite de l'affectation après la réorganisation; de garantir les droits légitimes du personnel de base, de créer un consensus dans le processus de mise en œuvre du plan.

Dans le même temps, confier au Département de la culture, des sports et du tourisme la responsabilité de présider et de coordonner avec les localités et les agences concernées l'élaboration d'un plan pour organiser, aménager et traiter les maisons de la culture et les zones sportives excédentaires après l'organisation, en assurant l'utilisation efficace des biens publics, en répondant aux besoins de la vie communautaire de la population et en respectant le plan général de la ville.

Le plan exige également que les infrastructures des nouveaux villages et groupes de résidents garantissent les conditions de vie des habitants et organisent des activités d'autogestion communautaire, contribuant à améliorer la qualité de la vie culturelle à la base. Le travail de propagande continuera d'être renforcé afin d'aider les habitants à comprendre clairement le but, la signification et les avantages de l'aménagement des villages et des groupes de résidents, à créer un consensus sur les plans d'aménagement et d'affectation des personnes non professionnelles, à traiter les maisons de la culture, les zones sportives excédentaires et à nommer les nouveaux villages et groupes de résidents.

Lire l'original ici