Outre la pension de retraite, quels sont les autres avantages pour les personnes cotisant à l'assurance sociale pendant 15 ans?

Selon la loi sur l'assurance sociale (BHXH) de 2024, les travailleurs n'ont besoin que de 15 ans de cotisation à l'assurance sociale au lieu de 20 ans auparavant pour bénéficier d'une pension de retraite. Ceci est considéré comme une étape de réforme importante visant à élargir les possibilités d'accès aux pensions de retraite pour des millions de travailleurs, en particulier ceux qui participent tardivement à l'assurance sociale ou qui ont un processus de cotisation non continue.

Selon l'Assurance sociale du Vietnam, la réduction de la durée minimale de cotisation est construite sur le principe de l'harmonie entre l'objectif d'assurer la sécurité sociale et le principe de cotisation - prestation. Grâce à cela, de nombreux travailleurs auront la possibilité de rester dans le système d'assurance sociale et d'accumuler des prestations de retraite au lieu de devoir percevoir l'assurance sociale en une seule fois.

Non seulement les retraités reçoivent une pension de retraite mensuelle, mais ils reçoivent également une carte d'assurance maladie gratuite pendant toute la durée de leur retraite. Il s'agit d'un droit particulièrement important car l'âge avancé s'accompagne souvent de besoins plus importants en matière de soins de santé.

En outre, les retraités sont également assurés des régimes de décès conformément à la réglementation, notamment les allocations funéraires et les allocations de décès pour les proches lorsque le bénéficiaire décède. Ces politiques contribuent à réduire le fardeau financier de la famille face aux risques de la vie.

Un autre avantage notable est que les pensions ne sont pas un revenu fixe. L'État examinera l'ajustement périodique basé sur l'indice des prix à la consommation et le taux de croissance économique, contribuant à maintenir la valeur réelle des pensions face à l'impact de l'inflation, tout en assurant la vie des personnes âgées.

L'Assurance sociale du Vietnam estime que la nouvelle réglementation est particulièrement significative pour les travailleurs d'âge moyen, les travailleurs indépendants ou les personnes qui ont du mal à maintenir leur processus de cotisation à l'assurance sociale pendant une longue période. La réduction des conditions relatives au nombre d'années de cotisation les aide à avoir toujours la possibilité de bénéficier d'une pension de retraite et d'avantages sociaux à long terme.

Cependant, l'organisme d'assurance sociale a également souligné que le principe de cotisation - prestation reste inchangé. Plus les travailleurs participent à l'assurance sociale depuis longtemps, plus le montant de la pension de retraite perçue est élevé. Par conséquent, s'il y a des conditions, les travailleurs devraient continuer à maintenir leur durée de participation afin d'optimiser leurs droits à la vieillesse.

Les statistiques de l'Assurance sociale du Vietnam montrent qu'à la fin du mois de mai 2026, le pays comptait environ 21,99 millions de participants à l'assurance sociale, dont 19,41 millions de participants à l'assurance sociale obligatoire et 2,58 millions de participants à l'assurance sociale volontaire. Le nombre de participants à l'assurance chômage a atteint 17,37 millions de personnes.

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