Délai d'application du régime de réduction des effectifs pour les employés contractuels

M. Đặng Văn Hồng (nom du personnage modifié) a déclaré qu'en avril 1996, il avait été recruté comme ouvrier dans une entreprise située dans la ville de Hanoï.

Le 15 octobre 2004, le comité d'organisation du comité provincial du parti de Hà Tây a pris la décision de le recruter et de le transférer au poste de chauffeur au comité du parti du district de Chương Mỹ, à partir du 1er novembre 2004.

Ensuite, le 24 mars 2017, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Chuong My a publié la décision n° 1466-QD/HU transférant M. Hong pour travailler à l'Association des anciens combattants du district de Chuong My à partir du 1er avril 2017.

Selon M. Hong, le 24 juin 2025, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Chuong My a publié la décision n° 4161-QD/HU, sur la base du document n° 4545 du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de Hanoï, acceptant de le licencier pour bénéficier des politiques conformément au décret 178/2024/ND-CP et au décret 67/2025/ND-CP.

Cependant, le 7 août 2025, le Département de l'intérieur de la ville de Hanoï a publié l'avis n° 4520/SNV-XDCQ concernant la suspension temporaire, sans envisager de résoudre le départ à la retraite pour bénéficier des politiques et des régimes pour lui conformément aux deux décrets ci-dessus.

Le 26 septembre 2025, le Comité d'organisation du Comité municipal du Parti de Hanoï a répondu par écrit à la requête de M. Hồng, indiquant clairement que le Département de l'intérieur de la ville de Hanoï a déterminé qu'il n'était pas un fonctionnaire mais un travailleur contractuel percevant un salaire de chauffeur, et qu'il n'était donc pas éligible aux politiques conformément au décret 178/2024/ND-CP et au décret 67/2025/ND-CP.

Cependant, M. Hong a déclaré que, selon ses recherches, le ministère de l'Intérieur avait publié le document n° 7164/BNV-TCCB répondant au département de l'Intérieur de Hai Phong et aux localités, dans lequel il était clairement indiqué que les travailleurs contractuels tels que les chauffeurs, les ménages, les agents de sécurité, les techniciens... sont également soumis aux deux décrets ci-dessus.

Par conséquent, M. Hong a demandé aux autorités compétentes de clarifier si son cas était réglé pour un congé conformément au décret 178/2024/ND-CP et au décret 67/2025/ND-CP ou non.

Répondant au contenu ci-dessus sur le portail d'information électronique, le ministère de l'Intérieur a déclaré: En application de la conclusion n° 183-KL/TW du 1er août 2025 du Bureau politique, du Secrétariat, le ministère a publié le document n° 6383/BNV-TCBC du 13 août 2025 envoyé aux ministères, départements, branches et localités pour mise en œuvre.

En conséquence, le ministère de l'Intérieur a proposé que la résolution des politiques et des régimes conformément au décret 178/2024/ND-CP soit achevée avant le 31 août 2025, dont la date limite de démission pour bénéficier des politiques et des régimes est le 1er septembre 2025 au plus tard. Après cette date, l'application des politiques conformément au décret ci-dessus prendra fin.

Actuellement, la résolution du régime pour les cadres, fonctionnaires et employés qui démissionnent est mise en œuvre conformément au décret 154/2025/ND-CP. Le ministère de l'Intérieur vous informe.

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