À partir du 1er juillet, les allocations pour les personnes qui ne remplissent pas les conditions requises pour bénéficier d'une pension de retraite augmentent de 8%

La loi sur l'assurance sociale (BHXH) de 2024 a ajouté une nouvelle politique pour les travailleurs qui ont atteint l'âge de la retraite mais qui n'ont pas accumulé suffisamment de temps de cotisation pour percevoir une pension de retraite.

Selon l'assurance sociale du Vietnam, il s'agit d'une couche de protection dans le système de sécurité sociale à plusieurs niveaux, aidant les citoyens à avoir un revenu stable et à bénéficier de soins médicaux à la vieillesse.

L'article 23 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les citoyens vietnamiens bénéficieront d'une allocation mensuelle lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite; ont une durée de participation à l'assurance sociale inférieure à 15 ans; n'ont pas l'âge requis pour bénéficier d'une allocation de retraite sociale (moins de 75 ans ou de 70 à moins de 75 ans pour les personnes appartenant à des ménages pauvres ou quasi-pauvres); ont une demande d'allocation mensuelle provenant de leurs propres cotisations d'assurance sociale. Pour bénéficier de cette allocation, les travailleurs ne reçoivent pas l'assurance sociale en une seule fois et ne conservent pas la durée de cotisation à l'assurance sociale.

Ce régime offre de nombreux avantages pratiques aux travailleurs âgés. Le niveau d'allocation mensuelle est déterminé en fonction de la durée de cotisation et du niveau de cotisation à l'assurance sociale du travailleur, dont le niveau le plus bas est égal au niveau d'allocation de retraite sociale mensuelle, qui est actuellement de 500 000 VND/mois.

Pendant toute la durée des allocations, les travailleurs sont également assurés par l'assurance maladie payée par le budget de l'État pour garantir leur droit aux soins de santé.

Dans le même temps, ce niveau d'allocation sera également ajusté à la hausse en conséquence lorsque le gouvernement mettra en œuvre l'ajustement des pensions.

Selon le décret ajustant les pensions de retraite, les allocations d'assurance sociale et les allocations mensuelles qui vient d'être promulgué, les bénéficiaires bénéficient d'une augmentation de 8% sur le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles de juin 2026, applicable à partir du 1er juillet prochain.

La personne ayant le niveau d'allocation mensuelle le plus bas, égal au niveau de l'allocation de retraite sociale, sera soumise à un ajustement dans le sens d'une augmentation de la pension de retraite, d'une allocation de 8% à partir du 1er juillet prochain, atteignant 540 000 VND.

Si le montant total des cotisations du travailleur n'est pas suffisant pour percevoir l'allocation de retraite sociale jusqu'à l'âge de percevoir l'allocation de retraite sociale, il peut choisir de payer une seule fois la partie restante pour percevoir jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de percevoir l'allocation de retraite sociale.

Non seulement la politique garantit les droits des participants, mais elle élargit également le soutien aux proches. Si une personne percevant une allocation mensuelle décède, les proches recevront une allocation unique pour la période où l'employé n'a pas tout perçu.

Les proches bénéficient également d'une allocation funéraire si le travailleur remplit les conditions de durée de participation à l'assurance sociale conformément à la réglementation.

Les procédures de perception des prestations sont également assez simples. Le dossier comprend le livret d'assurance sociale et le document de demande d'allocation mensuelle selon le modèle de l'organisme d'assurance sociale. Le travailleur soumet le dossier directement à l'organisme d'assurance sociale et dans un délai de 5 jours ouvrables à compter de la réception d'un dossier complet et valide, l'organisme d'assurance sociale doit le traiter et organiser le paiement. En cas de non-traitement, il doit y avoir une réponse écrite et indiquer clairement la raison.

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