Dak Lak continue de diversifier les canaux de recherche d'emploi pour les travailleurs

Le 2 juin, le Département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk a annoncé qu'au cours des 6 premiers mois de 2026, l'ensemble de la province avait conseillé 30 348 travailleurs sur les professions et l'emploi. Parmi eux, 28 800 travailleurs ont été conseillés, présentés et ont trouvé un emploi, atteignant 51,4% du plan annuel.

Parallèlement au travail de résolution des problèmes d'emploi dans le pays, les activités d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger continuent d'obtenir de nombreux résultats positifs. Au cours des 6 derniers mois, toute la province a compté 1 500 travailleurs partant à l'étranger sous contrat, atteignant 60% du plan annuel.

En outre, les agences fonctionnelles ont délivré de nouveaux permis de travail, les ont renouvelés, les ont prolongés, les ont révoqués et ont délivré des certificats de non-exemption de permis de travail à 78 cas conformément à la réglementation.

Pour atteindre les résultats ci-dessus, la province de Đắk Lắk s'est concentrée sur l'amélioration de la capacité opérationnelle du système de centres de services d'emploi, l'expansion du marché du travail et la diversification des canaux de connexion de l'emploi entre les entreprises et les travailleurs.

Le travail de soutien aux travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat continue d'être pris en compte, considéré comme l'une des solutions importantes pour résoudre le problème de l'emploi, augmenter les revenus et améliorer la qualité de vie de la population.

M. Nguyen Quang Thuan, directeur adjoint du Département de l'intérieur de la province de Dak Lak, a déclaré que d'ici la fin de l'année, le Centre provincial des services d'emploi renforcera la coordination avec les entreprises ayant la fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger sous contrat, ainsi qu'avec les comités populaires des communes et des quartiers pour organiser la sélection de travailleurs participant aux programmes d'exportation de main-d'œuvre.

Cela crée davantage d'opportunités d'emploi, contribuant à augmenter les revenus et à améliorer la vie des travailleurs.

Il est prévu qu'en juin 2026, le Centre provincial des services d'emploi coopérera avec les localités pour organiser 12 conférences de sensibilisation, de conseil, de présentation d'emplois nationaux et d'envoi de Vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat. Parallèlement, 10 sessions de bourse d'emploi seront organisées afin de renforcer la connexion offre-demande de main-d'œuvre, de répondre aux besoins de recrutement des entreprises et aux besoins de recherche d'emploi des travailleurs.

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