De nombreux travailleurs sont sur le point de partir en Corée du Sud dans le cadre du programme EPS le 24 mars
Le 18 mars, le Centre des services d'emploi de Phu Tho a annoncé le plan de sortie du territoire le 24 mars 2026 pour les travailleurs allant travailler en Corée du Sud dans le cadre du programme EPS.
EPS est un programme de permis d'emploi pour les travailleurs étrangers travaillant en Corée du Sud.
Selon une annonce du ministère sud-coréen de l'Emploi et du Travail, l'objectif d'accueil de travailleurs étrangers relevant du programme EPS en 2026 est de 80 000 personnes, soit une baisse de 38,5% par rapport à 2025 (objectif de 130 000 personnes).
Selon les informations du Centre du travail à l'étranger, cette vague de sortie du territoire compte un total de 130 travailleurs de tout le pays participants, dont 2 travailleurs de la province de Phú Thọ.
Selon le plan, les travailleurs seront guidés sur les procédures de sortie à partir de 7h30 le 24 mars.
Les examens médicaux comprennent les tests de syphilis, les substances addictives, le diagnostic de grossesse pour les travailleuses et les radiographies cardiaques et pulmonaires. Parmi ceux-ci, les radiographies cardiaques et pulmonaires ne s'appliquent qu'aux cas où le temps entre l'examen médical lors du cours d'orientation et la date de sortie du territoire est supérieur à 3 mois. Les frais d'examen médical sont payés directement par les travailleurs à l'établissement médical conformément à la réglementation.
Afin de garantir que le travail à l'étranger se déroule sans heurts, le Centre de travail à l'étranger demande aux travailleurs de préparer tous les documents nécessaires tels que la confirmation de dépôt, le contrat d'envoi des travailleurs pour travailler en Corée du Sud, le contrat de dépôt, la photo, le smartphone et les documents connexes pour ouvrir un compte bancaire en Corée du Sud.
En outre, les travailleurs doivent payer les frais avant 14h00 le 23 mars 2026, y compris les frais de contrôle de sécurité à l'aéroport de Nội Bài, les frais de participation au Fonds de soutien à l'emploi à l'étranger, les frais d'organisation du départ et les frais de vêtements. Ces frais sont effectués par virement bancaire conformément aux instructions du Centre.
De plus, les travailleurs doivent emporter environ 500 USD pour payer les assurances en Corée du Sud après leur entrée.
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