Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les dirigeants de la société Yến sào Khánh Hòa récompensent les élèves du secondaire qui sont les enfants des cadres et employés ayant obtenu de bons résultats au cours de l'année scolaire écoulée. Photo: Phan Trung
Les dirigeants de la société Yến sào Khánh Hòa récompensent les élèves du secondaire qui sont les enfants des cadres et employés ayant obtenu de bons résultats au cours de l'année scolaire écoulée. Photo: Phan Trung

La société Yến sào Khánh Hòa dépense près de 2,3 milliards de dongs pour récompenser les enfants des employés

Phương Linh (báo lao động) 23/08/2026 08:36 (GMT+7)

Khánh Hòa - À l'approche de l'année scolaire 2026-2027, la société Yến sào Khánh Hòa a dépensé près de 2,3 milliards de dongs pour récompenser les enfants des cadres, des employés et des distributeurs.

Le 22 août, la société à responsabilité limitée à un seul membre Yến sào Khánh Hòa (société Yến sào Khánh Hòa) a organisé une cérémonie de remise de prix aux élèves excellents de l'année scolaire 2025-2026.

Mme Trinh Thi Hong Van - présidente du conseil des membres de la société - a déclaré qu'à l'approche du Nouvel An, la société, en coordination avec les organisations de masse, a remis des récompenses à 2 170 élèves qui sont les enfants des employés de toute la société et des distributeurs exceptionnels.

Parmi ceux-ci, plus de 1,61 milliard de dongs en espèces et 21 700 cahiers, 482 boîtes de nids d'hirondelles et 5 461 fournitures scolaires ont été remis aux enfants. Le coût total de la récompense de cette année est de près de 2,3 milliards de dongs.

Parmi les 2 170 élèves récompensés, 396 ont maintenu des résultats d'élèves excellents pendant 5 ans ou plus; 86 ont remporté des prix élevés aux examens provinciaux et nationaux.

82 élèves issus de familles bénéficiant de politiques sociales qui ont fait de nombreux efforts pour surmonter les difficultés et progresser pour obtenir de bons résultats scolaires ont également reçu des cadeaux de l'entreprise pour les féliciter et les encourager.

Il s'agit d'une activité que la société Yen Sao Khanh Hoa maintient depuis plus de 3 décennies afin d'honorer et d'encourager les enfants des cadres, des employés et des distributeurs qui ont des réalisations dans leurs études.

Bước vào năm học 2026-2027, Ban lãnh đạo Công ty Yến sào Khánh Hòa đã quyết định trích gần 2,3 tỉ đồng để tuyên dương, khen thưởng cho 2.170 học sinh là con em của CBCNV, nhà phân phối đạt thành tích xuất sắc trong năm học vừa qua. Ảnh: Phan Trung
Entrant dans l'année scolaire 2026-2027, la direction de la société Yến sào Khánh Hòa a décidé de prélever près de 2,3 milliards de dongs pour féliciter et récompenser 2 170 élèves qui sont les enfants de cadres, d'employés et de distributeurs ayant obtenu d'excellents résultats au cours de l'année scolaire écoulée. Photo: Phan Trung

Accompagnant ses enfants pour recevoir le cadeau à l'approche de la nouvelle année scolaire, Mme Kim Huệ - employée de production directe - a partagé: "En voyant nos enfants joyeux en tenant le cadeau dans leurs mains, nous nous sentons très réconfortés. L'entreprise se soucie toujours des résultats scolaires de nos enfants et offre des récompenses d'encouragement en temps opportun".

Outre les activités de récompense des enfants des employés et des distributeurs, la société Yen Sao Khanh Hoa participe également à un certain nombre de programmes de promotion de l'éducation et de sécurité sociale.

Notamment le programme "Mère parrain", qui soutient les orphelins et les enfants en situation particulièrement difficile; et qui accorde également des centaines de bourses à des étudiants pauvres et studieux.

M. Bùi Trần Thái - président du syndicat de la société Yến sào Khánh Hòa - a déclaré que la prise en charge des enfants des travailleurs et l'accompagnement des élèves pauvres sont des activités que l'entreprise maintient en parallèle.

Les récompenses et les bourses d'études qui sont décernées sont une gratitude pratique envers les travailleurs, un sentiment de partage avec la communauté et un message de confiance à la jeune génération", a souligné M. Thái.

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