Le syndicat du quartier de Sa Pa dialogue avec plus de 200 membres du syndicat et travailleurs

Le 18 juillet, selon les informations du syndicat du quartier de Sa Pa, l'unité vient d'organiser une conférence de dialogue et d'écoute des membres du syndicat et des travailleurs en 2026 avec la participation des dirigeants de la Fédération du travail de la province de Lào Cai, du comité du parti du quartier et de plus de 200 cadres, membres du syndicat et travailleurs.

Actuellement, le syndicat du quartier de Sa Pa gère 36 syndicats de base avec 2 920 cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs, dont 2 756 membres du syndicat.

Au cours des six premiers mois de 2026, l'unité a soutenu et pris soin des membres du syndicat en difficulté avec un budget de plus de 500 millions de dongs, a remis 460 cadeaux d'une valeur de 429 millions de dongs; et a créé 3 nouveaux syndicats de base et recruté 204 membres du syndicat.

Lors de la conférence, de nombreuses opinions se sont concentrées sur le régime et les politiques après la réorganisation des unités administratives, les salaires, l'assurance, les conditions de travail et les solutions pour améliorer la qualité des activités syndicales.

Les propositions sont répondues immédiatement lors de la conférence ou sont résumées et rapportées aux autorités compétentes pour examen.

S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyễn Tuấn Anh - secrétaire adjoint du comité du parti du quartier de Sa Pa - a reconnu et salué les résultats obtenus par le syndicat du quartier au cours de la période écoulée, en particulier les activités de prise en charge pratique des membres du syndicat et des travailleurs.

M. Nguyễn Tuấn Anh a demandé au syndicat du quartier de continuer à maintenir l'efficacité des dialogues périodiques; de prendre l'initiative de saisir la situation des membres du syndicat afin de refléter, de proposer et de coordonner la résolution des problèmes qui se posent dès la base.

Dans le même temps, continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité, en prenant les besoins des membres du syndicat comme centre, en améliorant la qualité de la représentation, en prenant soin et en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

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