Renforcer le dialogue, promouvoir la démocratie à travers le programme "Dialogue de mai"

Le 24 avril, la Fédération du travail de la province de Ninh Binh a organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs, du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026. Dans le même temps, elle a félicité les présidents de syndicats de base exemplaires dans le travail de dialogue, de négociation collective et a remis des cadeaux de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Ont participé à la cérémonie de lancement M. Phan Văn Anh - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, qui a assisté et prononcé un discours de direction lors de la cérémonie de lancement, ainsi que Mme Đinh Thị Lụa - secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti, présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Ninh Bình, ainsi que des représentants des dirigeants des départements, des branches et des secteurs de la province de Ninh Bình et plus de 1 000 membres du syndicat et travailleurs de la province.

Lors de la cérémonie de lancement, les délégués ont ensemble rappelé la tradition de lutte de la classe ouvrière et des travailleurs dans le monde entier pour les objectifs de paix, de progrès social et les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Par conséquent, ils ont affirmé le rôle important de la classe ouvrière vietnamienne dans le processus révolutionnaire de la nation sous la direction du Parti communiste vietnamien.

M. Nguyen Hai Long - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh, a déclaré que pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats de tous niveaux de la province se concentreront sur la mise en œuvre efficace d'un certain nombre de contenus clés, à savoir le lancement d'une vague d'émulation de pointe pendant le Mois des travailleurs, le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 en fonction de la situation réelle de chaque localité, unité et entreprise.

Parmi ceux-ci, se concentrer sur la mise en œuvre efficace des mouvements d'émulation pour améliorer le niveau, les connaissances professionnelles, les compétences et organiser la "Journée du travail créatif 2026", honorer et féliciter les ouvriers ayant des réalisations dans le travail et la production avec de nombreuses initiatives et créations.

Renforcer le dialogue, promouvoir la démocratie à la base par le biais du programme "Dialogue de mai". Examiner, modifier et compléter les conventions collectives de travail avec des clauses plus avantageuses pour les travailleurs.

L'organisation du forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire la Confédération générale du travail du Vietnam dans la nouvelle ère" crée une vague d'activités politiques approfondies parmi les membres du syndicat et les travailleurs à l'approche du XIVe Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Continuer à mieux faire le travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Organiser des activités de visite et de remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, souffrant de maladies professionnelles, d'accidents du travail et organiser des "Repas syndicaux" afin d'améliorer la qualité des repas de travail...

Promouvoir le travail de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base, se soucier de la formation et de la découverte d'ouvriers exceptionnels à présenter au comité du parti pour examen et admission. Renforcer la coordination avec les niveaux, les secteurs et les employeurs dans le travail d'assurance de la sécurité et de l'hygiène du travail.

Pour les syndicats de base, en promouvant la devise "Chaque syndicat de base - un avantage pour les membres du syndicat", le comité exécutif du syndicat de base coopère activement avec les employeurs pour choisir d'organiser au moins une activité pratique pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs afin de créer un effet de diffusion dans toute la société.

Prenant la parole pour donner des instructions lors de la cérémonie de lancement, au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, le vice-président Phan Văn Anh a salué et hautement apprécié les réalisations que l'équipe d'ouvriers, d'employés, de travailleurs et les syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Bình ont obtenues au cours de la période écoulée.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Văn Anh, a demandé aux syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Bình de continuer à promouvoir les activités de sensibilisation auprès des membres du syndicat et des travailleurs à la signification de la Journée internationale du travail. Se concentrer sur la sensibilisation au contenu des activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail.

Continuer à promouvoir le mouvement d'émulation patriotique, améliorer la productivité et la qualité du travail. Dans le contexte d'une économie en développement mais contenant encore de nombreuses difficultés et défis, l'organisation syndicale doit promouvoir fortement son rôle d'accompagnement des entreprises, encourager et inciter les travailleurs à participer activement aux mouvements d'émulation patriotique, en mettant l'accent sur le mouvement "Bon travail, travail créatif", en améliorant le niveau et les compétences professionnelles, en appliquant la science et la technologie, en innovant.

Renforcer le dialogue, promouvoir la démocratie à travers le programme "Dialogue de mai", l'organisation syndicale conseille aux chefs des comités du parti, des autorités et des chefs d'entreprise du même niveau de contacter et de dialoguer avec les membres du syndicat et les travailleurs, en veillant à ce que la voix des travailleurs soit entendue et assimilée.

Consolider et améliorer la qualité des activités des syndicats de base, promouvoir le travail de développement des membres syndicaux, créer des syndicats de base et présenter des membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission.

Se soucier de la sécurité et de l'hygiène du travail. Les syndicats à tous les niveaux doivent participer activement à l'élaboration et à la supervision de la mise en œuvre de procédures et de mesures de travail sûres; améliorer les conditions de travail, réduire la pression et le stress sur le lieu de travail. Ce n'est pas seulement une exigence urgente, mais aussi un facteur décisif pour le développement durable des entreprises et de la société.

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