La suppression du recrutement anticipe pour assurer l'equite dans le recrutement
Selon le ministere de l'Education et de la Formation le report du recrutement anticipe ne reduit pas les chances de reussite des candidats mais vise l'equite et la transparence dans le recrutement.
S'il n'y a que des changements de calendrier d'admission
Ces dernieres annees les etablissements d'enseignement ont mis en œuvre de nombreuses vagues d'admission telles que l'examen d'entree des dossiers scolaires l'examen des certificats internationaux l'evaluation des competences la pensee... Ces vagues d'admission ont generalement lieu avant l'examen de fin d'etudes secondaires.
Les ecoles annoncent les notes d'admission et les resultats d'admission tot certaines ecoles les annoncent avant l'examen de fin d'etudes ce qui est appele phase d'admission precoce.
Cela conduit les candidats a connaître a l'avance les resultats de l'examen d'entree a l'universite ils ont donc une psychologie d'obsession pour l'etude des matieres au service de l'examen de fin d'etudes.
C'est pourquoi dans le projet de reglement sur le recrutement a l'universite en 2025 le ministere de l'Education et de la Formation a supprime completement le recrutement precoce.
Partageant sur la question ci-dessus lors de la table ronde 'Consultation sur l'admission 2025 : Changer pour creer l'equite' organisee par le journal Lao Dong le matin du 6 mars le professeur agrege et docteur Nguyen Anh Dung directeur adjoint du departement de l'enseignement superieur - a affirme que la suppression complete de l'admission anticipee ne change que sur le plan du temps et ne reduit pas les chances de reussite des candidats.

Les etablissements de formation ont toujours le droit d'etre autonomes dans le travail d'admission. Parmi ceux-ci toutes les methodes d'admission que les etablissements de formation souhaitent utiliser sont toujours pleinement garanties conformement aux reglementations en vigueur' a souligne M. Dung.
En consequence les resultats scolaires les resultats des certificats de langue etrangere convertis ou les examens d'evaluation des competences que les eleves ont prepares tout au long de leur scolarite sont toujours conserves et ont de la valeur lors de la phase d'admission generale du ministere de l'Education et de la Formation.
Toujours selon le ministere de l'Education et de la Formation le report de l'examen de recrutement anticipe vise a atteindre l'equite et la transparence dans le recrutement universitaire.
De nombreuses ecoles conservent les methodes d'admission
Egalement lors de la table ronde le professeur associe et docteur Nguyen Thi Hoa - chef du departement d'examen et de garantie de la qualite de la formation de l'Universite des transports et des communications - a declare que l'universite maintient toujours les methodes de recrutement stables. Parmi celles-ci il y a le recrutement par examen de fin d'etudes secondaires le recrutement par dossier scolaire et les resultats de l'examen d'evaluation de la pensee organise par l'Universite polytechnique ; le recrutement par examen d'evaluation des capacites de l

Mme Hoa a egalement note que l'ecole doublera les notes en mathematiques pour le mode de calcul des notes d'examen de fin d'etudes secondaires ainsi que pour le calcul des bulletins scolaires. Dans le meme temps elle ouvrira un groupe de selection GT1 (Mathematiques physiques informatiques) pour recruter pour des professions telles que les technologies de l'information les sciences de l'informatique les techniques informatiques et les professions liees a l'automatisation... ;
Bien qu'il ne s'agisse pas d'un complexe traditionnel pour les eleves ayant de bonnes competences dans les 3 matieres de mathematiques physique et informatique nous pensons qu'ils etudieront bien le programme de formation que l'ecole a recrute' a analyse le professeur associe et docteur Nguyen Thi Hoa.
Le Dr Luu Huu Duc - chef du comite de gestion de la formation de l'Academie des finances - a egalement exprime son accord avec la suppression precoce de l'examen de recrutement affirmant que cela n'affecte pas le travail de recrutement de l'ecole cette annee.

Ces dernieres annees l'Academie des Finances n'a pas organise de deploiement de recrutement anticipe. Par consequent l'arret de cette methode n'affecte pas le travail de recrutement de l'ecole' a declare M. Duc.
Prenant des conseils aux candidats le professeur associe et docteur Nguyen Anh Dung a egalement note que les candidats devraient suivre les informations d'admission des ecoles car l'admission depend entierement des etablissements de formation qui utilisent la methode d'admission qu'ils choisissent.
Chaque ecole aura son propre projet d'admission et sa propre methode d'admission par consequent les candidats et les parents doivent determiner ce qu'ils aiment dans le metier ou le domaine sur cette base ils choisissent les blocs d'ecoles qu'ils aiment. A partir de la ils doivent bien comprendre le projet d'admission de chaque ecole realiser les differences dans le projet d'admission pour s'inscrire de maniere appropriee' a ajoute M. Nguyen Anh Dung.