Lâm Đồng transfère et nomme de nombreux dirigeants de départements, de secteurs et de localités
Lâm Đồng - Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Lâm Đồng vient de muter et de nommer de nombreux dirigeants de départements, de secteurs et de localités pour prendre de nouvelles fonctions.
Le matin du 26 mai, le Comité provincial du Parti de Lâm Đồng a organisé une conférence pour annoncer les décisions du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le travail du personnel.

MM. Y Thanh Hà Niê Kđăm - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti de Lâm Đồng; Hồ Văn Mười - membre du Comité central du Parti, président du Comité populaire provincial; Bùi Thắng, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, ont assisté à la remise et aux décisions.
En conséquence, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a décidé de muter M. Dang Duc Hiep, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti du quartier de Xuan Huong - Da Lat, à la délégation de l'Assemblée nationale provinciale pour exercer la fonction de chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale.
M. Nguyễn Văn Lộc, membre du Comité provincial du Parti, directeur du Département de la culture, des sports et du tourisme, a été muté et nommé pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent du Comité du Parti, occupant le poste de secrétaire du Comité du Parti du quartier de Xuân Hương - Đà Lạt.

M. Hoàng Thanh Hải, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti des agences du Parti provincial, a été muté et désigné pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent du Comité du Parti et occuper le poste de secrétaire du Comité du Parti de la commune de Ninh Gia.
Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a également transféré M. Phan Nhật Thanh, membre du Comité provincial du Parti, directeur adjoint du Département de la construction, au Bureau du Comité provincial du Parti et l'a nommé au poste de chef adjoint du Bureau du Comité provincial du Parti.
M. Tran Dinh Ninh, membre du comité provincial du parti, directeur adjoint du département des finances, a été transféré au comité de propagande et de mobilisation populaire du comité provincial du parti, nommé au poste de chef adjoint du comité.

M. Trần Thanh Toàn, chef adjoint de l'inspection provinciale, a été transféré au Comité populaire provincial pour que le président du Comité populaire provincial le nomme au poste de chef adjoint du bureau du Comité populaire provincial.
M. Trịnh Ngọc Duệ, chef adjoint du bureau du Comité populaire provincial, a été transféré au Comité populaire provincial pour que le président du Comité populaire provincial le nomme au poste de chef adjoint de l'inspection provinciale.
M. Lê Nguyên Hoàng, secrétaire du comité du parti, président du conseil populaire de la commune de Hiệp Thạnh, a été transféré au comité populaire provincial pour être nommé au poste de directeur du conseil de gestion de la zone touristique nationale du lac Tuyền Lâm.

M. Nguyễn Trần Nhật Huy, secrétaire du comité du parti, président du conseil populaire de la commune de Ninh Gia, a été transféré au comité populaire provincial pour être nommé au poste de directeur adjoint du département des finances.
M. Nguyễn Quốc Tuyến, directeur du comité de gestion de la zone touristique nationale du lac Tuyền Lâm, a été transféré au comité populaire provincial pour être nommé directeur adjoint du département des affaires étrangères.
Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Lâm Đồng, Y Thanh Hà Niê Kđăm, a demandé aux individus d'aborder rapidement le travail, de se mettre immédiatement au travail dans un esprit proactif, résolu, uni, collectif, proche de la base, proche du travail; de ne pas attendre, d'éviter, de ne pas rejetter la responsabilité.

Dans la phase actuelle, la province a grand besoin de cadres ayant une pensée innovante, ayant l'aspiration à contribuer, osant assumer leurs responsabilités, joignant le geste à la parole; en prenant l'efficacité du travail, la satisfaction des personnes et des entreprises comme mesure de la capacité de direction et de gestion.
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