La nouvelle reglementation sur les jours de conge annuels des enseignants

Circular 05/2025 / TT-BGDdT (circulaire 05) prend effet a partir du 22 avril 2025.

Parmi ceux-ci l'article 6 de la circulaire reglemente le temps de conge annuel des enseignants comme suit :

Les vacances d'ete conformement aux dispositions du point a paragraphe 1 article 3 du decret n° 84/2020/ND-CP du 17 juillet 2020 du gouvernement reglementant en detail certains articles de la loi sur l'education.

Pendant les vacances d'ete les enseignants participent a la formation et au perfectionnement conformement aux exigences du poste d'emploi et participent a l'examen de fin d'etudes secondaires et au recrutement lorsque les autorites competentes les convoquent ;

Les jours feries et autres jours feries conformement aux dispositions du Code du travail et de la loi sur l'assurance sociale ;

Sur la base du plan d'annee scolaire de l'ampleur des caracteristiques et des conditions specifiques de chaque ecole le directeur fixe le temps de repos annuel des enseignants de maniere appropriee et conforme aux reglementations en assurant le calendrier scolaire.

Dans le cas ou les vacances d'ete et les vacances de maternite des enseignantes ont des periodes opposees en dehors des periodes de repos prevues au point b du paragraphe 1 de cet article les periodes de repos des enseignantes comprennent :

Periode de conge de maternite conformement a la reglementation ;

Les vacances d'ete hors periode de conge de maternite (avant ou apres la periode de conge de maternite) ;

Dans le cas ou le temps de vacances d'ete prevu au point b de ce paragraphe est inferieur au nombre de jours de conge annuel prevu par le Code du travail les enseignants beneficient d'un jour de conge supplementaire. Le nombre total de jours de conge supplementaires et le nombre de jours de conge prevus au point b de ce paragraphe sont egaux au nombre de jours de conge annuel prevu par le Code du travail. Les jours de conge supplementaires sont organises de maniere flexible conformement a l'accord entre les enseignants et le directeur.

Dans le cas ou les enseignants masculins beneficient d'un conge de maternite lorsque leur femme a des enfants conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale pendant la periode de conge les enseignants masculins sont autorises a enseigner suffisamment de quotas d'enseignement conformement a la reglementation et n'ont pas a dispenser de conges compensatoires.

Le temps de conge annuel du directeur et du vice-directeur

Les vacances annuelles des directeurs et des vice-directeurs comprennent les vacances d'ete ; les vacances de fin d'annee et d'autres jours feries conformement aux dispositions du Code du travail et de la loi sur l'assurance sociale ;

Les vacances d'ete des directeurs et des vice-directeurs sont organisees de maniere flexible au cours de l'annee scolaire et pendant les vacances d'ete des enseignants afin d'assurer que les activites de l'ecole se deroulent normalement et d'assurer l'achevement des taches de travail convoquees par les organismes de gestion a tous les niveaux (le cas echeant).

Le calendrier des vacances d'ete du directeur et du vice-directeur doit etre signale a l'organisme competent pour la gestion ou selon la designation.