Le fonds d'indemnités pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages est porté à 6,5 à 8 fois le salaire de base
Selon le ministère de l'Intérieur, le fonds d'indemnités pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents est porté à 6,5 à 8 fois le salaire de base, selon le type.
Le ministère de l'Intérieur a répondu aux pétitions des électeurs de la province de Ninh Binh envoyées après la première session de la XVIe Assemblée nationale.
En conséquence, les électeurs ont proposé de promulguer rapidement des réglementations et des directives sur les normes pour les titres de secrétaire de cellule du parti, de chef de groupe de quartier et les critères de sélection des cadres de village et de groupe de quartier après la réorganisation et la fusion.
Parmi eux, les électeurs s'intéressent au niveau, à l'âge, à la capacité d'appliquer les technologies de l'information et à la conformité aux exigences de la gouvernance communautaire dans la nouvelle phase, tout en étudiant l'augmentation des allocations pour les cadres des villages et des groupes de résidents afin d'assurer les conditions de fonctionnement et d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des tâches à la base.
En réponse à ce contenu, concernant les normes pour les secrétaires de cellule du Parti, le ministère de l'Intérieur cite la Charte du Parti communiste vietnamien, les documents d'orientation du Comité central, les réglementations du Bureau politique, la réglementation et les directives sur les normes pour le titre de secrétaire de cellule du Parti relèvent de la compétence des comités provinciaux et municipaux du Parti.
Concernant les normes pour les chefs de village et les chefs de groupe de quartier, le ministère de l'Intérieur a déclaré que le décret 185/2026 a stipulé des normes communes.
En outre, le ministère de l'Intérieur a déclaré que, conformément aux dispositions du décret 185, le budget de l'État a contracté un fonds d'allocations pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents, augmentant le niveau d'allocations de 4,5 fois le salaire de base et de 6,0 fois le salaire de base à 6,5 fois le salaire de base et 8,0 fois le salaire de base selon chaque type de village et de groupe de résidents.
Dans le même temps, sur la base de la capacité budgétaire de la localité, des dispositions légales pertinentes et des caractéristiques spécifiques des villages et des groupes de résidents de la localité, le gouvernement local au niveau provincial est autorisé à fixer un niveau de fonds d'indemnité contractuel supérieur à la réglementation susmentionnée.
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