15 852 activités 'Merci aux travailleurs' pendant le Mois des travailleurs 2025

La Confédération générale du travail du Vietnam vient d'informer des résultats de l'organisation des activités du Mois des travailleurs 2025.

L'un des résultats marquants du Mois des travailleurs de 2025 est l'organisation du programme 'Merci aux travailleurs' et des activités de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam le programme 'Merci aux travailleurs' pendant le Mois des travailleurs 2025 continue d'affirmer qu'il s'agit d'une activité portant une empreinte profonde exprimant l'esprit de responsabilité la gratitude et l'accompagnement pratique des organisations syndicales des entreprises et de toute la société envers les travailleurs. Le programme devient progressivement un outil d'interaction bidirectionnelle reliant les employeurs aux travailleurs par des actions concrètes contribuant à

Du niveau sectoriel local au niveau du syndicat de base le programme a été organisé de manière systématique créant un effet de diffusion puissant avec 4 828 unités et entreprises ayant des organisations syndicales organisant 15 852 activités 'Merci aux travailleurs'. Le contenu des activités est diversifié et riche allant des visites aux cadeaux aux éloges à l'organisation de programmes culturels et sportifs aux ateliers de dialogue et aux engagements de bien-être exprimant ainsi la profondeur humaine et la pratique dans chaque action.

Le travail de prise en charge continue d'être un point culminant du Mois des travailleurs 2025 avec une ampleur et une couverture. Plus de 1 4 million de membres du syndicat et de travailleurs ont été soutenus et soignés avec un budget total de plus de 265 milliards de VND.

1 010 maisons 'Mái ấm Công đoàn' ont été nouvellement construites réparées et livrées avec un montant total de soutien de plus de 24 milliards de VND.

1 256 millions de membres du syndicat et de travailleurs bénéficient des régimes du programme 'Soutien aux membres du syndicat' tels que : visites vacances examens médicaux soutien aux frais d'étude de leurs enfants soutien à l'éducation des jeunes enfants... avec une valeur rémunérative totale de plus de 303 milliards de VND.

Parallèlement aux activités de prise en charge matérielle les syndicats à tous les niveaux ont intensifié l'organisation d'activités culturelles et sportives pratiques pour prendre soin de la vie spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.

Selon les données compilées par les unités pour le Mois des travailleurs en 2025 16 418 syndicats de base ont organisé 20 488 activités culturelles et sportives telles que le football le volley-ball le kéo co le nhảy bao bố le chant des travailleurs le chạy việt dã le concours de danse folklorique... attirant plus de 10 1 millions de membres du syndicat participant.

De nombreuses localités ont organisé avec succès des Journées des travailleurs des Journées culturelles et sportives en les intégrant aux activités d'examen de santé aux stands à 0 VND à la sensibilisation juridique et à la promotion de la compétition créative. Ces activités contribuent non seulement à améliorer la vie spirituelle et à renforcer la connexion communautaire dans les entreprises mais sont également l'occasion d'honorer les valeurs culturelles des travailleurs et de diffuser l'esprit de solidarité et d'attachement au sein de l'équipe de travail.

De nombreuses localités secteurs et unités ont organisé des cérémonies d'hommage aux travailleurs exceptionnels en 2025. Les personnes honorées sont pour la plupart des ouvriers directement impliqués dans la production qui ont de nombreuses initiatives et améliorations techniques contribuant à augmenter la productivité à réduire les coûts et à améliorer les conditions de travail et l'environnement de travail.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam les résultats de la mise en œuvre du programme 'Merci aux travailleurs' et du travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle montrent que l'organisation syndicale renouvelle de plus en plus sa pensée et ses actions et place les travailleurs au centre de toutes les politiques. Au lieu de prendre soin de manière individuelle et à court terme les activités s'orientent progressivement vers l'objectif de construire un bien-être à long terme et durable contribuant à façonner la culture organisationnelle

Dans le même temps grâce à ces programmes le syndicat affirme son rôle d'accompagnement et de création d'un environnement de travail humain équitable et durable dans le nouveau contexte.

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