Prendre soin de la santé des ouvriers pendant la saison chaude à la société de chaussures Kim Việt

Le 25 juin, la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé que le syndicat de la société TNHH Giầy Kim Việt Nam avait organisé le programme "Rafraîchissement de l'été" 2e phase 2026 afin de prendre soin de la santé et d'encourager l'esprit des membres du syndicat et des travailleurs pendant le temps chaud et ensoleillé.

Lors du programme, chaque membre du syndicat et employé de l'entreprise a reçu une bouteille de yaourt Ba Vì pour compléter sa nutrition et contribuer à améliorer sa santé. Lors de la 2e phase, le syndicat de l'entreprise a remis 12 568 bouteilles de yaourt aux membres du syndicat et aux employés.

Auparavant, en mai 2026, le syndicat de l'entreprise avait également mis en œuvre la première phase du programme avec 12 852 bouteilles de yaourt offertes. Après deux phases de mise en œuvre, un total de 25 420 bouteilles de yaourt ont été envoyées aux travailleurs avec un coût total de près de 300 millions de dongs.

Le programme est une activité pratique visant à prendre soin de la vie et de la santé des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier dans des conditions météorologiques chaudes prolongées.

Rafraîchir l'été" est l'une des nombreuses activités axées sur les travailleurs que le syndicat de l'entreprise maintient régulièrement. Pendant le Mois des travailleurs 2026, le syndicat de l'entreprise a organisé de nombreux programmes significatifs tels que des visites et un soutien aux membres du syndicat en difficulté, la mise en œuvre de programmes de protection sociale, de soins de santé et d'amélioration de la vie spirituelle des travailleurs.

Grâce à des activités de soins pratiques, le syndicat de la société à responsabilité limitée Giay Kim Vietnam continue d'affirmer son rôle d'accompagnement des membres du syndicat et des travailleurs; contribuant à construire un environnement de travail sûr, civilisé et progressiste, tout en créant une motivation pour que les travailleurs soient rassurés de s'engager et de contribuer au développement durable de l'entreprise.

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